Τηλεόραση Ραδιόφωνο Podcasts
σσσ

«Διαχρονικές τάσεις δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο 2018-2024» Η ΑνΑΔ, στο πλαίσιο του ρόλου και της αποστολής της, καθιέρωσε τη συστηματική παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο.

Στο πλαίσιο αυτό, προχώρησε στην εκπόνηση της μελέτης «Διαχρονικές τάσεις δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο 2018-2024».

Ο βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ολοκληρωμένη ανάλυση και εξέταση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται αναφορικά με τους δείκτες ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο κατά την περίοδο 2018-2024.

Το γενικό ποσοστό απασχόλησης πληθυσμού 20-64 χρονών στην Κύπρο, παρουσίασε διαχρονικά ανοδική τάση, με το ποσοστό να βρίσκεται πάνω από το αντίστοιχο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή 
Ένωση καθόλη τη διάρκεια της περιόδου 2018-2024. Το ποσοστό σημείωσε σημαντική άνοδο από 73,9% το 2018 σε 75,8% το 2019. Η ανοδική τάση ανακόπηκε το 2020 με την εμφάνιση της πανδημίας της νόσου COVID-19, η οποία επηρέασε δυσμενώς την οικονομία και κατ’ επέκταση την αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα τη μείωση του ποσοστού απασχόλησης στο 75,2%.

Στη συνέχεια, η σταδιακή επαναδραστηριοποίηση των επιχειρήσεων σε συνδυασμό με τα κυβερνητικά μέτρα στήριξης οδήγησαν το ποσοστό απασχόλησης σε πλήρη ανάκαμψη φτάνοντας στο 79,8% το 2024.

Σε υψηλότερα επίπεδα κυμαίνεται το ποσοστό απασχόλησης των ανδρών στην Κύπρο καθώς και στον πληθυσμό 25-54 χρονών. Το ποσοστό ανεργίας πληθυσμού 15+ χρονών μειώθηκε σημαντικά από 7,1% το 2021 σε 4,9% το 2024. Η ανεργία το 2024 επηρέασε περισσότερο τις γυναίκες (5,1%) συγκριτικά με τους άνδρες (4,6%), και τα νεαρά άτομα ηλικίας 15-24 χρονών (13,0%). Το γενικό ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση του πληθυσμού 25-64 χρονών στην Κύπρο, ακολούθησε ανοδική τάση από το 2020 και μετά, φτάνοντας στο 11,2% το 2024.

Το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε εκπαίδευση και κατάρτιση παρατηρείται στους ανέργους, ενώ σημειώνεται ότι το ποσοστό μειώνεται όσο αυξάνεται η ηλικία των ατόμων. Καταληκτικά, η μελέτη αυτή περιέχει χρήσιμα στοιχεία και πληροφορίες, τα οποία συμβάλλουν στη διαμόρφωση ολοκληρωμένης, διαχρονικής και έγκυρης εικόνας για την αγορά εργασίας με επικέντρωση στο ανθρώπινο δυναμικό. Προσδοκάται ότι οι διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα της μελέτης θα αξιοποιηθούν κατάλληλα από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.