Στην επιστολή γίνεται λόγος για παιγνίδια εξουσίας αλλά και κομματικού ρουσφετιού.
Συγκεκριμένα η επιστολή αναφέρει ότι, «φαίνεται, δυστυχώς, ότι εδώ και αρκετό καιρό, αντί η Διοίκηση του Συνεργατισμού να είναι επικεντρωμένη στη συστηματική και διαρκή προσπάθεια διαχείρισης των σημαντικών επιχειρησιακών ζητημάτων, προκειμένου ο Συνεργατισμός να επουλώσει τις πληγές που δημιούργησαν τα λάθη του παρελθόντος και να ανακάμψει, ασχολείται με παιγνίδια εξουσίας και την εμπέδωση της «σύγχρονης» κουλτούρας του κομματικού ρουσφετιού».
Η ΕΤΥΚ αναφέρει, μεταξύ άλλων, ότι οι υπεράνθρωπες προσπάθειες και οι θυσίες των εργαζομένων δεν έτυχαν της ορθής αξιοποίησης από τη διορισμένη από τον Υπουργό Οικονομικών Διοίκηση του Συνεργατισμού, η οποία, ανάμεσα σε άλλα, εδώ και αρκετούς μήνες χαρακτηρίζεται από μια επιζήμια εσωστρέφεια.
Αναφορά γίνεται και για τον «τρόπο φυγής» του προηγούμενου Γενικού Διευθυντή και τη διαδικασία του διορισμού του αντικαταστάτη του.
«Η τετράμηνη «ομίχλη» που καλύπτει την έγκρισή του από τις εποπτικές αρχές και οι παύσεις επιτρόπων, είναι μερικά από τα πρόσφατα γεγονότα που δυστυχώς αμαυρώνουν την εικόνα του Συνεργατισμού και δημιουργούν ερωτηματικά, ανησυχίες και προβληματισμούς», αναφέρει η ΕΤΥΚ.
Λόγος γίνεται και για «δεκάδες προσλήψεις με υψηλές απολαβές», που σύμφωνα πάντα με την επιστολή, υπάγονται σε συγκεκριμένο πολιτικό χώρο.
Αυτό, αποδεικνύει σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, την έλλειψη σοβαρής Διοίκησης.
