Ωστόσο, λόγω του μηχανογραφικού συστήματος που διαθέτει ο ΟΑΥ, τα στοιχεία ήταν και πάλι, ελλειπή, όπως παραδέχθηκε ο Γενικός Διευθυντής σε δηλώσεις μετά τη συνεδρία της Επιτροπής Υγείας της βουλής, και την παρουσίαση του Προϋπολογισμού του ΟΑΥ και του ΟΚΥπΥ το 2022.
«Δόθηκαν, χθες τα μισά, και σήμερα τα υπόλοιπα. Ζητούνταν κάποιες λεπτομέρειες, τις οποίες ο Οργανισμός δεν ήταν σε θέση να δώσει. Τελικά τα στοιχεία δόθηκαν με τον τρόπο που μπορούσαν να βγούν από το σύστημα πληροφορικής. Και αν υπάρχουν οποιασδήποτε διευκρινήσεις που χρειάζονται θα είμαστε σε επαφή με το Τμήμα Φορολογίας», ανέφερε ο Γενικός Διευθυντής ΟΑΥ, Άθως Τσινωντίδης.
Την ίδια στιγμή, πάντως, ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας τεντώνει το σχοινί της αντιπαράθεσης, με το υπουργείο Οικονομικών. Επιμένοντας στα περί υποστελέχωσης, παρά τις εκ διαμέτρου αντίθετες δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών Κωνσταντίνου Πετρίδη.
«Με βάση μελέτη εξωτερικού Συμβουλευτικού Οίκου, ο Οργανισμός θα έπρεπε να είχε γυρω στους 210 υπαλλήλους και σήμερα, έστω και με τες κενές θέσεις, έχει εκατόν δέκα (110). Δηλαδή είμαστε στο πενήντα τοις εκατό της στελέχωσης μας και έχουμε να επιτελέσουμε ένα τεράστιο έργο», σημείωσε ο κ. Τσινωντίδης.
Είπε ότι οι θέσεις που περιλαμβάνονται στον προϋπολογισμό του 2021 έχουν προκηρυχθεί και είναι σε εξέλιξη, και πρόσθεσε ότι η διαδικασία πλήρωσης είναι χρονοβόρα και παίρνει 9-12 μήνες, και καθυστερεί περισσότερο λόγω των μέτρων για την πανδημία και την εξεύρεση χώρων, προκειμένου να γίνουν οι εξετάσεις λόγω του μεγάλου αριθμού υποψηφίων.
