«Παρόλο που το ΡΙΚ συνεχίζει να εξαρτάται, σε μεγάλο βαθμό, από την κρατική χορηγία και παρόλο που το κόστος προσωπικού αποτελεί μεγάλο μέρος του Προϋπολογισμού του, εντούτοις, όχι μόνο δεν λαμβάνει μέτρα για αντιμετώπιση του προβλήματος, αλλά αντίθετα ενεργεί με τρόπο που συνεχώς διογκώνει το πρόβλημα», αναφέρει η Ελεγκτική Υπηρεσία.
Από τα σημαντικότερα ευρήματα του ελέγχου, σημειώνεται στην έκθεση της Ελεγκτικής για τις διαδικασίες που ακολουθεί το Κρατικό ίδρυμα, είναι:
-Ποσό ύψους 146.195 έχει καταβληθεί παράτυπα στο Διευθυντικό Προσωπικό.
-Προσλήψεις παρόχων υπηρεσιών χωρίς την προκήρυξη προσφορών.
-Λανθασμένος υπολογισμός αδειών ανάπαυσης
-Καταβολή επιδόματος βάρδιας κατά τις ώρες πτήσης υπηρεσιακών ταξιδιών.
Από τα χαρακτηριστικά ευρήματα, ξεχωρίζει η αναφορά σε ανώτερο λειτουργό (κλίμακας Α13), o οποίος αποσπάστηκε στο δημόσιο και δεν παρουσιάστηκε ποτέ στην εργασία του.
«Για τον εν λόγω λειτουργό έγιναν από το τέως ΔΣ του ΡΙΚ τρεις πειθαρχικές έρευνες, στις οποίες κρίθηκε ένοχος, αλλά δεν ολοκληρώθηκε η διαδικασία. Τελικά όχι μόνο δεν του επιβλήθηκε οποιαδήποτε ποινή, από το νυν ΔΣ, αλλά λίγες ημέρες αργότερα τον διόρισε στη θέση Αναπληρωτή Προϊσταμένου, στην κλίμακα Α14», αναφέρει η Ελεγκτική Υπηρεσία.
Αντίθετες με την χρηστή διοίκηση θεωρεί η Ελεγκτική Υπηρεσία, και τις συμφωνίες του ΔΣ με συνδικαλιστικές οργανώσεις του ιδρύματος, για αναβάθμιση όλων των εργαζομένων με πανεπιστημιακά προσόντα.
«Με τη δέσμευση για άμεση πλήρωση 29 μόνιμων κενών θέσεων και τη δημιουργία 20 πρόσθετων θέσεων προαγωγής (Α11 και A12 - συνολικά 49 θέσεις προαγωγής) είναι προφανές ότι πολύ σύντομα, δεκάδες Συνεργάτες Αορίστου Χρόνου, από την κλίμακα Α4-7, θα αναβαθμιστούν σε Α8-10-11 ή Α9-11-12 και πολλοί εξ αυτών στις κλίμακες Α11 και A12. Προφανώς πρόκειται για μία σκανδαλώδη περίπτωση διασπάθισης δημοσίου χρήματος», αναφέρει στην Έκθεση της η Ελεγκτική Υπηρεσία.
Προστίθεται ακόμη, ότι γίνεται συνεχώς πρόσληψη νέων συνεργατών σε θέσεις δημοσιογράφων/συντακτών και μάλιστα με αδιαφανείς και απαράδεκτες διαδικασίες.
