Σύμφωνα με πληροφορίες, στην επόμενη συνάντηση, υπό την υπουργό Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου, στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, το συνδικαλιστικό κίνημα, θα θέσει τρία βασικά ζητήματα, προκειμένου να «κλειδώσει» μέσα από μια εθνική συναίνεση, κυβέρνησης, εργοδοτών και συντεχνιών, η θέσπιση κατώτατου μισθού.
Πρώτον, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι κατηγορηματικές.
«Δεν πρόκειται να δεχτούμε, Εθνικό Κατώτατο Μισθό, πιο κάτω από τα €924. Θα είναι σίγουρα πιο πάνω από το ποσό αυτό και η οριστικοποίηση του, θα εξαρτηθεί από τις παραμέτρους που θα ληφθούν υπόψη», το μήνυμα που στέλνουν οι Οργανώσεις.
Όπως έλεγαν στον ΑΝΤ1, οι ίδιες πηγές το Υπουργικό Διάταγμα του 2012 με το οποίο εφαρμόστηκε υποχρεωτικός ελάχιστος μηνιαίος μισθός για μικρό αριθμό επαγγελμάτων, αποτελεί μια καλή βάση για την μετάβαση στον καθορισμό του ύψους του κατώτατου μισθού.
Απορρίπτουν μάλιστα, την προσέγγιση που υποστηρίζει η εργοδοσία, σύμφωνα με την οποία, θα δημιουργηθούν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας, αν ο κατώτατος μισθός ξεπερνά τα €870, και μετά από 6μηνη συνεχή απασχόληση στον ίδιο εργοδότη, στα €924.
Δεύτερον, αξιώνουν επιτακτικά όπως ο εθνικός κατώτατος μισθός
Ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός, δεν θα επηρεάσει τις υφιστάμενες Συλλογικές Συμβάσεις, σε επαγγέλματα που θα προνοούν μεγαλύτερο μισθό, από τον εθνικό ελάχιστο κατώτατο μισθό.
Και τρίτον, θεωρούν εκ των ων ουκ άνευ, την συμμετοχή και των συντεχνιών στην λήψη των αποφάσεων του Μηχανισμού Αναπροσαρμογής του Εθνικού Κατώτατου Μισθού.
Και τα τρία αιτήματα, σημειώνουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, βασίζονται στις πρακτικές και κατευθυντήριες γραμμές που θέτουν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Διεθνές Γραφείο Εργασίας.
Τις επιπτώσεις σε άλλους μισθούς, στις τιμές των προϊόντων, στην απασχόληση, στην αδήλωτη εργασία, ενώ θα πρέπει να ενισχύει την κοινωνική πολιτική του κράτους, να αμβλύνει τη φτώχια των απασχολουμένων και την ανισότητα.
