Τηλεόραση Ραδιόφωνο Podcasts
Η μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο σε καμία περίπτωση δεν οδηγεί σε εφησυχασμό, αλλά στη συνεχή προσήλωση με απώτερο στόχο την πλήρη εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών για ίδια εργασία, ή εργασία ίσης αξίας. Αυτό ανέφερε η Υπουργός Εργασίας με αφορμή την Ημέρα Ίσης Αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών. 

Τα τελευταία και αναθεωρημένα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας που αφορούν το 2018 δείχνουν το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Κύπρο στο 10,4%, σε σχέση με 14,1% που είναι ο μέσος όρος της Ε.Ε. 

Η θετική αυτή εξέλιξη κατατάσσει την Κύπρο στην 9η καλύτερη θέση ανάμεσα στα κράτη μέλη της ΕΕ. 

Η Υπουργός Εργασίας τόνισε παράλληλα, πως παρά τις συνθήκες της πρωτοφανούς υγειονομικής κρίσης με τις κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεις δεν παρεκκλίνουμε ούτε στιγμή από το συνεχή στόχο για ισότητα στην εργασία και την αμοιβή.