Μετά από την κατακόρυφη αύξηση κρουσμάτων κορωνοϊού το Υπουργείο Υγείας συστήνει συγκεκριμένα μέτρα στους εργασιακούς χώρους για να περιοριστεί η διασπορά του ιού.
Τα μέτρα παρουσιάστηκαν από το μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής, Κωνσταντίνο Τσιούτη ενώπιον εκπροσώπων εργοδοτικών οργανώσεων, συντεχνιών και εκπροσώπων της Ε.Φ και της Αστυνομίας στην παρουσία των Υπουργών Υγείας και Οικονομικών.
Όπως διαπιστώθηκε τις τελευταίες μέρες η μη τήρηση των μέτρων σε χώρους εργασίας οδήγησε στη διασπορά του ιού αλλά και στη δημιουργία αλυσίδων μετάδοσης, γεγονός που κρούει τον κώδωνα του κινδίνου.
Ο κ. Τσιουτής σημείωσε πως κάθε επιχείρηση πρέπει να καθορίσει άτομο το οποίο θα επιβλέπει τα πρωτόκολλα και τις διαδικασίες, ενώ πρέπει να γίνεται καθημερινά έλεγχος των συμπτωμάτων των εργαζομένων.
Τα κύρια μέτρα που προτείνονται είναι η μαδοποίηση προσωπικού (διαχωρισμός σε σταθερές ομάδες εργασίας προσωπικού που δεν θα έχουν επαφή μεταξύ τους, πχ. διαφορετικοί χώροι εργασίας ή/και διαφορετικά ωράρια), η τηλε-εργασία / Εργασία από το σπίτι όπου αυτό είναι εφικτό (πχ. κυκλικά στο 30% του προσωπικού), το κυκλικό ωράριο / βάρδιες ομάδων προσωπικού, με χρονικό διάστημα μεταξύ αλλαγής βαρδιών, ξεχωριστά διαλείμματα προσωπικού/ομάδων, επιλογή συναντήσεων εξ’αποστάσεως/τηλεδιασκέψεων, περιορισμός αριθμού και χρόνου παραμονής εξωτερικών επισκεπτών και μείωση μη-αναγκαίων ταξιδιών.
Την ίδια ώρα, επισημαίνει ότι ο τρόπος με τον οποίο θα εκτιμηθεί ο κίνδυνος για να προσαρμοστούν οι χώροι εργασίας είναι μέσα από την αναγνώριση επικίνδυνων πρακτικών, την αναγνώριση ατόμων σε μεγαλύτερο κίνδυνο, την εφαρμογή προληπτικών μέτρων, την καταγραφή ευρημάτων - προβλημάτων και την αναθεώρηση πρακτικών.
