Ελλιπή εργασία, χαμηλή παραγωγικότητα, απουσίες για προσωπικές υποθέσεις, κτύπημα της κάρτας κατά το δοκούν ή και κτύπημα της από άλλους, ακόμη και κατάχρηση της κατ εξαίρεση άδειας για δίωρη απουσία, καταγγέλλει σε μια αυστηρότατη εγκύκλιο προς όλο το δημόσιο, την οποία αποκαλύπτει ο Αντέννα, το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού:
Το φαινόμενο της μη τήρησης του θεσμοθετημένου ωραρίου εκτός του ότι αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα προκαλεί προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία και στην κατ' εξοχήν αποστολή τους για εξυπηρέτηση των πολιτών.
Η καθυστέρηση στην άφιξη, η πρόωρη αναχώρηση, οι απουσίες για διεκπεραίωση προσωπικών υποθέσεων αμαυρώνουν την εικόνα της υπηρεσίας.
Υπάρχουν συσκευές καρτών σε λειτουργήσιμη κατάσταση που τα ίδια τα τμήματα έθεσαν εκτός λειτουργίας. Δεν πραγματοποιείται έλεγχος για τυχόν ελλείμματα χρόνου και δεν αποκόπτεται ο οφειλόμενος χρόνος από την άδεια ανάπαυσης ή το ωρομίσθιο. Επίσης απαγορεύεται αυστηρά η χρήση της προσωπικής κάρτας από άλλο πρόσωπο.
Την ίδια ώρα που η κοινή γνώμη παρακολουθεί τα όσα τεκταίνονται σε επίπεδο «μνημονίου» και τις σφοδρές αντιδράσεις του συνδικάτου των δημοσίων υπαλλήλων, το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης στέλνει σαφέστατα μηνύματα, υπό μορφή ύστατης προειδοποίησης.
Και στο στόχαστρο μπαίνουν κυρίως οι υψηλόμισθοι Διευθυντές και Τμηματάρχες:
Ιδιαίτερη επισήμανση γίνεται προς τους Προϊσταμένους στην παρατηρούμενη κατάχρηση της παραχώρησης ειδικής άδειας απουσίας μέχρι δύο ώρες που δεν αποτελεί δικαίωμα του υπαλλήλου αλλά παραχωρείται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις.
Τους θέτει μάλιστα υπό το μικροσκόπιο καθώς με την εγκύκλιο τους κοινοποιείται ειδικό έντυπο καταγραφής συγκεντρωτικών στοιχείων το οποίο θα καλούνται να συμπληρώνουν και να αποστέλλουν κάθε Φεβρουάριο.
