Ο ρόλος του Υφυπουργού Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής παρουσιάζει σημαίνοντα ρόλο σε όλο αυτό το διάστημα, με τον κ. Κυριάκο Κόκκινο μέσω του κεντρικού δελτίου ειδήσεων του ΑΝΤ1 να σημειώνει πως η τηλεργασία ενδεχομένως να «μείνει» για τα καλά στη ζωή μας και με το τέλος της πανδημίας.
«Η τηλεργασία μπήκε απότομα στη ζωή μας» τόνισε αρχικά ο κ. Κόκκινος εξηγώντας πως ο ιδιωτικός τομέας ήταν σαφώς πιο έτοιμος και από άποψη τεχνολογικών υποδομών να στηρίξει αυτό το εγχείρημα. Το μεγάλο στοίχημα εντούτοις ήταν η προσαρμογή του δημόσιου στα νέα δεδομένα, κάτι που σύμφωνα με τον Υφυπουργό, στο τέλος της ημέρας επετεύχθη.
«Στο δημόσιο τομέα τρέξαμε και δώσαμε άμεσα πρόσβαση για τηλεργασία με ελεγχόμενο πάντα τρόπο σε 12-13 χιλιάδες δημόσιους λειτουργούς» σημείωσε ο κ. Κόκκινος, τονίζοντας πως αυτό ήταν ένα τεράστιο στοίχημα, καθώς η προσβασιμότητα από το σπίτι πρέπει να έχει το στοιχείο της ασφάλειας και της διαχείρισης της εμπιστευτικότητας.
Κατά τον ίδιο τον υφυπουργό μάλιστα, τώρα που έχει αρχίσει σταδιακά να επανέρχεται η ομαλότητα « θα πρέπει με πιο καθαρό μυαλό πως μπορούμε να αξιοποιήσουμε αυτή τη δυνατότητα και για να είμαστε έτοιμοι για το μέλλον, και γιατί όχι να μείνει στη ζωή και την καθημερινότητα μας ως ένα στοιχείο εργασίας».
«Υπό τις περιστάσεις κάναμε ότι καλύτερο μπορούσαμε» απάντησε ο κ. Κοκκινός ερωτηθείς κατά πόσο θεωρεί επιτυχημένη την εφαρμογή τηλεργασίας στο δημόσιο τομέα. «Ακόμα και τη νομοθεσία αλλάξαμε σε μια εβδομάδα και αυτό είναι προς τιμή της Βουλής που αντέδρασε γρήγορα και ενέκρινε να γίνονται τηλεδιασκέψεις διοικητικών οργάνων και να λαμβάνονται αποφάσεις με τηλεργασία» συνέχισε.
Ξεκαθάρισε παράλληλα πως για να υπάρχει μια «μονιμότητα» στο καθεστώς τηλεργασίας, δεν έγκειται μόνο στο Υφυπουργείο Καινοτομίας, αλλά απαιτούνται και άλλες διαστάσεις «οι οποίες έχουν να κάνουμε με το εργασιακό γίγνεσθαι, τις εργασιακές σχέσεις, να είναι θεσμοθετημένη και νομικά κατοχυρωμένη».
Δεν παρέλειψε επιπρόσθετα να αναφερθεί και σε άλλα οφέλη που παρέχει η τηλεργασία, σημειώνοντας χαρακτηριστικά πως «έχει αύξηση στην παραγωγικότητα», φέρνοντας ως παράδειγμα τις μετακινήσεις εργαζομένων σε άλλες πόλεις, οι οποίες σαφώς και θα μειωθούν αν εργάζεται από το σπίτι.
Ως προς αυτό μάλιστα ο κ. Κόκκινος σημείωσε ότι υπάρχουν κατευθυντήριες γραμμές της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ως προς την ορθή θεσμοθέτηση της τηλεργασίας τις οποίες και έχει μελετήσει, αναγνωρίζοντας παράλληλα πως δεν έχει υπάρξει μέχρι στιγμής μια συστηματική προσέγγιση, κάτι που δεν αποκλείεται να προκύψει στο άμεσο μέλλον.
