Είκοσι τέσσερις ημέρες πριν την επίσημη έναρξη της σχολικής χρονιάς και το χάσμα μεταξύ εκπαιδευτικών και Υπουργείου Παιδείας παραμένει.
Οι εκπαιδευτικές οργανώσεις απέστειλαν νέα επιστολή στον Υπουργό Κώστα Χαμπιαούρη, στην οποία διατυπώνουν τη διαφωνία τους με τα μέτρα που αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο, και επιμένουν ότι οι εισηγήσεις που κατέθεσαν την περασμένη Παρασκευή είναι αυτές που θα φέρουν ομαλή λειτουργία των σχολείων από τον Σεπτέμβριο.
Όπως αναφέρουν στην επιστολή, δηλώνουν με ειλικρίνεια και σαφήνεια ότι είναι έτοιμοι να τα συζητήσουν σε ουσιαστικό θεσμικό διάλογο, με συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα, στο πλαίσιο της ΜΕΠΕΥ. Απώτερος σκοπός τους, αναφέρουν συγκεκριμένα, θα είναι η ποιοτική αναβάθμιση της παρεχόμενης εκπαίδευσης και της συνεπακόλουθης βελτίωσης των μαθησιακών αποτελεσμάτων των παιδιών, στη βάση εκπαιδευτικών και παιδαγωγικών κριτηρίων.
Οι εκπαιδευτικές οργανώσεις υποστηρίζουν, ακόμα, πως τα μέτρα που έχει αποφασίσει μονομερώς, κατά την αναφορά τους, το Υπουργικό Συμβούλιο στις τέσσερις Ιουλίου, επιδεινώνουν το πρόβλημα της αδιοριστίας εκπαιδευτικών, οι οποίοι υπηρέτησαν επί σειρά ετών τη Δημόσια Εκπαίδευση.
Ως απάντηση, το Υπουργείο εξέδωσε το απόγευμα μακροσκελή ανακοίνωση, και αναφέρει πως ο αριθμός των εκπαιδευτικών που θα διοριστεί τη νέα χρονιά είναι μεγαλύτερος από τον αντίστοιχο περσινό και αγγίζει τους 844, καθώς εγκρίθηκαν 159 πρόσθετες θέσεις, ενώ επίκεινται και περισσότεροι από 150 έκτακτοι διορισμοί.
Η αποστολή της νέας επιστολής των οργανώσεων ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ και ΟΛΤΕΚ, ανακοινώθηκε μετά από κοινή συνεδρία των διοικητικών τους συμβουλίων.
Αύριο αρχίζουν και κύκλο επαφών με τα κόμματα, ενώ αναμένουν και την γραπτή απάντηση του Υπουργείου Παιδείας στις εισηγήσεις τους.
Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ, Φίλιος Φυλακτού «Οι θέσεις μας, νομίζω, έχουν ήδη κατατεθεί. Εκείνο που έχει, όμως, πολύ μεγάλη σημασία είναι η απάντηση που θα πάρουμε από το Υπουργείο αύριο την Τετάρτη που, βεβαίως, θα επανεξετάσουμε με προσοχή για να δούμε πως προχωρούμε στη συνέχεια. Οφείλουμε να πούμε ότι ο διάλογος προχθές φάνηκε να οδηγείται σε ένα αδιέξοδο, αλλά αναμένουμε ότι η απάντηση που θα έχουμε από το Υπουργείο θα δώσει μια διέξοδο σε αυτό που έχει προδιαγραφεί.»
Συμφώνα με έγκυρες πληροφορίες του ΑΝΤ1, η απάντηση του Υπουργείου Παιδείας έχει ήδη ετοιμαστεί και αυτή καλύπτει σημείο προς σημείο τις προτάσεις των εκπαιδευτικών οργανώσεων, κάποιες εκ των οποίων κρίνονται ως νομικά ανεφάρμοστες.
Απόντος του Υπουργού Κώστα Χαμπιαούρη στο εξωτερικό, την επιστολή-απάντηση θα αποστείλει η Γενική Διευθύντρια Αίγλη Παντελάκη.
Τον Υπουργό Παιδείας αντικαθιστά εν τη απουσία του ο Υπουργός Γεωργίας, Κώστας Καδής, ο οποίος δεν έχει, επί του παρόντος, οτιδήποτε στο πρόγραμμά του σχετικό με τα τεκταινόμενα, αν και έχει συνομιλήσει με τον συνάδελφό του Κώστα Χαμπιαούρη.
Δείτε επίσης: Γενικός Ελεγκτής για τις θέσεις/εισηγήσεις των εκπαιδευτικών οργανώσεων
Φωτογραφίες: Aνδρέας Μανώλη
Νομική γνωμάτευση ζήτησε η ΠΟΕΔ
Εξάλλου, χθες δόθηκε στη δημοσιότητα η νομική γνωμάτευση που ζήτησε η ΠΟΕΔ από το Δικηγορικό Γραφείο Παναγιώτου & Πελεκάνος και αφορά τις απαλλαγές του διδακτικού χρόνου και των δασκάλων, η οποία αναμένεται να αποσταλεί στους αρμόδιους φορείς.
Σύμφωνα με τη γνωμάτευση στο θέμα των απαλλαγών συνδικαλιστών, οι Διεθνείς Συμβάσεις και οι Κυρωτικοί Νόμοι της Κυπριακής Δημοκρατίας, όπως, ο Νόμος της Σύμβασης 151 περί Προστασίας του Δικαιώματος Οργανώσεως και των Διαδικασιών καθορισμού των όρων Απασχολήσεως εις την Δημόσιαν Υπηρεσίαν αρ. 65/80 και ο Νόμος της Σύμβασης 135 για την Προστασία και τις Διευκολύνσεις που πρέπει να παρέχονται στους αντιπροσώπους των εργαζομένων μέσα στην επιχείρηση αρ.30 (ΙΙΙ)/95 και οι τροποποιητικοί αυτών νόμοι, καθορίζουν το νομικό πλαίσιο των αρχών που πρέπει να τηρούνται.
Βάσει αυτών των αρχών, μεταξύ άλλων, θα πρέπει να παρέχονται διευκολύνσεις στους εκπροσώπους των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, ώστε να καθίσταται δυνατή η ταχεία και αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους, τόσο κατά τη διάρκεια της εργασίας, όσο και εκτός ορίου εργασίας, καθώς και να διασφαλίζονται ικανοποιητικές διαδικασίες που να επιτρέπουν στις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και τους εκπροσώπους τους να συμμετέχουν στη διαπραγμάτευση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργοδοτουμένων και θεμάτων που αφορούν τον επαγγελματικό τους κλάδο.
«Τούτο διασφαλίζεται και από τους Κανονισμούς της Μικτής Επιτροπής Προσωπικού Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας. Οι ισχύουσες ρυθμίσεις για τις απαλλαγές των Συνδικαλιστικών είναι συμφωνημένες και ως εκ τούτου δεσμευτικές και για τις δύο πλευρές…Η μονομερής αναίρεση των συμφωνημένων και δεσμευτικών ρυθμίσεων, χωρίς προηγούμενη διαβούλευση και διαπραγμάτευση και κατά το δυνατό συναινετική συμφωνία, παραβιάζει τα νενομισμένα και καθιερωμένα εργατικά θέσμια», προστίθεται στη γνωμάτευση.
Αναφέρεται, επίσης, ότι οι μονομερείς αποφάσεις της εργοδοσίας και η απειλή για μονομερή εφαρμογή τους καθιστούν την εκ των υστέρων έκκληση για συζήτηση και διάλογο ατελέσφορη και μη συνάδουσα με τα εργατικά θέσμια.
Σημειώνεται περαιτέρω ότι η εργοδοτική πλευρά είναι εκ των πραγμάτων υποχρεωμένη να παραχωρεί άδεια για τις ανάγκες των συνδικαλιστικών καθηκόντων και δραστηριοτήτων, τόσο για το εσωτερικό, όσο και για το εξωτερικό, περί ων ουκ έστι αριθμός και εκτός του ότι δεν θα καθίσταται πάντοτε δυνατή η τήρηση της απαιτούμενης διαδικασίας, θα προκύπτει περισσότερη αναστάτωση στην ομαλή λειτουργία του σχολείου λόγω της συχνής απουσίας και την ανάγκη αντικατάσταση της.
«Ειδικότερα, η μεταχείριση των αξιωματούχων της ΠΟΕΔ, υπό τις συνθήκες που έγινε, μόνο ως προσωπικές, εκδικητικές και εκβιαστικές ενέργειες μπορούν να χαρακτηριστούν και θα πρέπει να θεωρούνται απαράδεκτες», προστίθεται.
Όσον αφορά τις απαλλαγές δασκάλων, σύμφωνα με τη νομική γνωμάτευση, οι ισχύουσες ρυθμίσεις για τις απαλλαγές των δασκάλων διαφόρων βαθμίδων είναι και πάλι συμφωνημένες και ως εκ τούτου δεσμευτικές και για τις δύο πλευρές.
«Αυτές εντάσσονται στα πλαίσια των συμφωνημένων όρων εργοδότησης και θα πρέπει να γίνονται σεβαστές. Η μονομερής αναίρεση τους, χωρίς την προηγούμενη διαβούλευση και διαπραγμάτευση τους, ακόμη και ενώπιον της Μικτής Επιτροπής Προσωπικού, θα πρέπει να κρίνεται απαράδεκτη», σημειώνεται.
Με βάση την γνωμάτευση, οι Σύνδεσμοι Γονέων θα πρέπει να αντιληφθούν ότι δεν είναι Συντεχνίες και δεν νομιμοποιούνται να συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις μεταξύ του εργοδότη και των εκπροσώπων των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των εργαζομένων.
