Τηλεόραση Ραδιόφωνο Podcasts
Δεκάδες είναι οι καταγγελίες και τα παράπονα εργαζομένων κατά εργοδοτών που δέχθηκε το τελευταίο δεκαπενθήμερο το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασία, για εργασία σε συνθήκες καύσωνα.

Ωστόσο, σύμφωνα με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, σε ό,τι αφορά τη συμμόρφωση των εργοδοτών παρατηρείται διαχρονικά βελτίωση, ειδικά μετά την έκδοση του Κώδικα Πρακτικής.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που μεταδίδει το Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων, την τελευταία δεκαετία και μέχρι το 2010 συνέβησαν συνολικά τέσσερα εργατικά ατυχήματα σε εργοτάξια από θερμοπληξία, εκ των οποίων το ένα, που συνέβη το 2010, ήταν θανατηφόρο.Σημειώνεται πως από το 2010 μέχρι σήμερα δεν έχει συμβεί άλλο εργατικό ατύχημα, λόγω του καύσωνα.

Η Λειτουργός του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας, Ευαγγελίτσα Τσουλόφτα, δήλωσε πως το τελευταίο δεκαπενθήμερο έχουν ληφθεί μερικές δεκάδες καταγγελίες και παράπονα, τα οποία διερευνώνται και ανάλογα με την περίπτωση έχουν ήδη προωθηθεί ή θα προωθηθούν, ενώ θα ληφθούν τα απαιτούμενα μέτρα για τη συμμόρφωση των εργοδοτών, όπου έχει διαπιστωθεί παράβαση.

Ποινική δίωξη σε εργοδότες που δεν συμμορφώνονται

Όπως εξήγησε η Λειτουργός του ΤΕΕ, ανάλογα με την περίπτωση, ο Επιθεωρητής εκδίδει Ειδοποίηση Απαγόρευσης για την εκτέλεση των εργασιών, όπου αυτό απαιτείται, σύμφωνα με τις πρόνοιες της νομοθεσίας ή Ειδοποίηση Βελτίωσης ή προβαίνει σε γραπτές ή προφορικές παρατηρήσεις.«Στις περιπτώσεις», σημείωσε, «που οι εργοδότες είχαν ενημερωθεί και στο παρελθόν, αλλά δεν έχουν συμμορφωθεί ή οι παραβάσεις είναι σοβαρές, προωθείται η ποινική δίωξη τους».Ανέφερε, μάλιστα, ότι σε περίπτωση ποινικής δίωξης, η νομοθεσία προβλέπει πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις ογδόντα χιλιάδες ευρώ ή φυλάκιση που δεν  υπερβαίνει τα τέσσερα χρόνια ή οι δύο ποινές μαζί.

Σε ό,τι αφορά στον Κώδικα Πρακτικής, η κ. Τσουλόφτα είπε πως στόχος του είναι να βοηθήσει τους εργοδότες και τους αυτοεργοδοτούμενους να εφαρμόσουν τις πρόνοιες της νομοθεσίας, προκειμένου να αποφευχθούν ή να μειωθούν σε αποδεκτό επίπεδο οι κίνδυνοι, που οφείλονται στην έκθεση των εργαζόμενων σε επιβαρυμένους θερμικά εργασιακούς χώρους και να δημιουργηθεί ένα ασφαλές, υγιεινό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον.

 

Πρόσθεσε ακόμα πως ενόψει των υψηλών θερμοκρασιών που αναμενόταν να επικρατήσουν κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, το ΤΕΕ εξέδωσε καταρχήν προειδοποιητική Ανακοίνωση στις 8 Ιουνίου του 2017, με την οποία υπενθύμισε τους εργοδότες, τους αυτοεργοδοτούμενους και τους εργαζόμενους για τους κίνδυνους από την θερμική καταπόνηση και τις υποχρεώσεις τους.