Τα κενά λόγω έλλειψης προσωπικού που παρατηρούνται στη δημόσια υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα φιλοδοξεί να ρυθμίσει νομοθέτημα που ψήφισε σήμερα η ολομέλεια της βουλής, με 40 ψήφους υπέρ και 2 εναντίον της ΕΔΕΚ.
Το νομοθέτημα δίνει τη δυνατότητα όπου υπάρχει υπεράριθμο προσωπικό να μετακινείται σε άλλη υπηρεσία στην οποία υπάρχουν ελλείψεις. Ωστόσο μπαίνουν περιορισμοί μέχρι 15% του προσωπικού με οροφή τα 80 πρόσωπα και η μετακίνηση να είναι μέχρι 3 χρόνια με δυνατότητα ανανέωσης για ακόμα 3.
Ο πρόεδρος του Συναγερμού Αβέρωφ Νεοφύτου ανέφερε πως είναι μία πολύ καλή ημέρα για τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας υπηρεσίας.
«Επικράτησε σύνεση πολιτική συνεννόηση κυβέρνησης και πολιτικών κομμάτων και μία παραγωγική συζήτηση στην επιτροπή οικονομικών και κατορθώσαμε διαμορφώσαμε το μεταρρυθμιστικό πλαίσιο για την δυνατότητα μετακίνησης»
Θετικά αντιμετωπίζει το ΑΚΕΛ την όλη προσπάθεια ανέφερε ο Στέφανος Στεφάνου
«Όταν υπάρχει η καλή θέληση εκεί που θέλουμε πραγματικά να λειτουργεί η συναίνεση μπορούμε να βρίσκουμε και λύσεις για να επιλύουμε προβλήματα έτσι ώστε και να πάμε μπροστά»
Εξαιρετικής σημασίας χαρακτήρισε το νομοθέτημα για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων ο Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης.
«θα οδηγήσει στη βέλτιστη αξιοποίηση του προσωπικού της Δημόσιας Υπηρεσίας βάσει της εξειδίκευσης του αλλά και τις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες, σε εξοικονομήσεις πόρων που θα μπορούν να διατεθούν για παραγωγικότερους σκοπούς, καθώς και σε μια πιο αποτελεσματική Δημόσια Υπηρεσία, προς όφελος των πολιτών», ανέφερε ο κ. Πετρίδης
Η ΕΔΕΚ είχε ένσταση, αφού όπως αναφέρθηκε οι προσλήψεις προσωπικού στους ημικρατικούς οργανισμούς δεν γίνονται όπως στη δημόσια υπηρεσία.
