Η πρόταση προνοεί επιστροφές από τις αυξήσεις που παραχώρησαν οι εργαζόμενοι, ύψους 2,2% για όσους λαμβάνουν μισθό μέχρι 1400 ευρώ και 1,8% για όσους παίρνουν μισθό 1401 – 1600 ευρώ. Δεν υπάρχει καμιά διαφοροποίηση για όσους λαμβάνουν μισθό 1601 – 2200 ευρώ, ενώ για όσους παίρνουν μισθό 2,201 και άνω υπάρχει περαιτέρω μείωση 2%.
Σήμερα πραγματοποιήθηκαν στη Λευκωσία αλλεπάλληλες συναντήσεις των Υπουργών Εργασίας και Μεταφορών με τους εκπροσώπους των συντεχνιών των εργαζομένων και της εταιρείας, οι οποίες τελικά απέδωσαν καρπούς.
Μετά τις 9 απόψε οι Γενικοί Γραμματείς της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ – ΠΕΟ Αθως Ελευθερίου, της ΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚ Παντελής Σταύρου και της ΔΕΟΚ Διομήδης Διομήδους, ενημέρωσαν σε Γενική Συνέλευση στη Λάρνακα τους εργαζόμενους για τις διαπραγματεύσεις που έγιναν στην πρωτεύουσα, και έθεσαν την πρόταση της Υπουργού Εργασίας σε ψηφοφορία. Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων έκανε ομόφωνα αποδεκτή την πρόταση της κ. Αιμιλιανίδου.
Σε δηλώσεις του ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ, Αθως Ελευθερίου, ανέφερε ότι «σήμερα ύστερα από πρωτοβουλία της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πραγματοποιήθηκαν από το απόγευμα μέχρι το βράδυ, εντατικές διαβουλεύσεις. Το αποτέλεσμα των διαβουλεύσεων ήταν να υποβληθεί μεσολαβητική πρόταση από την Υπουργό Εργασίας, η οποία ουσιαστικά λαμβάνει υπόψη τις θέσεις των δύο πλευρών, ωστόσο είναι υποβοηθητική, με τρόπο ώστε και οι δύο πλευρές να την αποδεχθούν».
Πρόσθεσε ότι «η εταιρεία αποδέχθηκε την πρόταση και σε Γενική Συνέλευση, που πραγματοποίησαν απόψε οι εργαζόμενοι, έγινε επίσης ομόφωνα αποδεχτή».
Απαντώντας σε ερώτηση, ο κ. Ελευθερίου είπε πως «η πρόταση προνοεί επιστροφή από τις αυξήσεις που παραχώρησαν οι εργαζόμενοι, 2,2% για όσους λαμβάνουν μισθό μέχρι 1,400 ευρώ και 1,8% για όσους παίρνουν μισθό 1,401 – 1,600 ευρώ. Δεν υπάρχει καμιά διαφοροποίηση για όσους λαμβάνουν μισθό 1,601 – 2,200 ευρώ, ενώ για όσους παίρνουν μισθό 2,201 και άνω περαιτέρω μείωση 2%».
Είπε πως «ουσιαστικά η πρόταση προνοεί περαιτέρω παραχωρήσεις από τους υψηλόμισθους εργαζόμενους της εταιρείας για να καλύψουν τα χρήματα που επιστρέφονται στους χαμηλόμισθους».
Σύμφωνα με τον κ. Ελευθερίου, μετά την εξέλιξη αυτή «αύριο το πρωί τα λεωφορεία της εταιρείας `Ζήνων` θα λειτουργήσουν όπως λειτουργούσαν πριν από την έναρξη της απεργίας την περασμένη Δευτέρα 1η Φεβρουαρίου».
Έξω από το Υπουργείο
Οι 120 εργαζόμενοι οδηγοί συγκεντρώθηκαν το πρωί στο σημείο εκκίνησης των δρομολογίων στη Λάρνακα και ήρθαν με δύο λεωφορεία στη Λευκωσία.
Οι απεργοί βρέθηκαν το πρωί έξω από το Υπουργείο Μεταφορών όπου ζήτησαν να συναντηθούν με τον Υπουργό Μάριο Δημητριάδη και του επέδωσαν υπόμνημα διαμαρτυρίας.
Στη συνέχεια μετέβησαν στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ζήτησαν παρέμβαση της Υπουργού σε μια προσπάθεια να εξευρεθεί λύση στην εργατική διαφορά. Η Υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ότι στις δύο θα έχει συνάντηση με τη Διεύθυνση της εταιρείας.
Οι απεργοί μετέβησαν στη Βουλή των Αντιπροσώπων όπου επέδωσαν υπόμνημα διαμαρτυρίας στην γραμματεία της βουλής, ενώ αντιπροσωπεία τους, συμμετείχε στην Επιτροπή Εργασίας όπου συζητείτο το θέμα.
Τα ψηφίσματα των εργαζομένων
Σύμφωνα με τα ψηφίσματα των εργαζομένων, «η εργατική διαφορά στην εταιρεία Λεωφορείων Ζήνων Λάρνακας προέκυψε μετά την άρνηση της εταιρείας να εφαρμόσει τη Συμφωνία που έγινε στις 19/09/2014, μετά από πρόταση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων». Τον περασμένο μήνα λόγω της διαφοράς με τη Διεύθυνση της εταιρείας, οι συντεχνίες επικοινώνησαν με τις Εργασιακές Σχέσεις, ζητώντας ερμηνεία της πρότασης που έγινε το 2014. Τους ενημέρωσαν ότι οι παραχωρήσεις που έγιναν με βάση την πρόταση είναι μόνιμες εκτός από τις μειώσεις μισθών, τις οποίες η εταιρεία πρέπει να επαναφέρει από 1/1/2016 με βάση τη συμφωνία.
Η εργατική πλευρά, αναφέρεται, αποδέχτηκε την ερμηνεία των Εργασιακών Σχέσεων, ενώ η εργοδοτική πλευρά αρνήθηκε να εφαρμόσει το άρθρο για την επαναφορά στις μειώσεις μισθών.
«Σε συνάντηση που έγινε στα γραφεία των Εργασιακών Σχέσεων και αφού ο μεσολαβητής διαπίστωσε πως η άρνηση της εταιρείας δεν βοηθά στη λύση της εργατικής διαφοράς κήρυξε αδιέξοδο. Οι εργαζόμενοι, εφαρμόζοντας τις διαδικασίες του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και μη έχοντας άλλη επιλογή, προχώρησαν σε απεργιακά μέτρα, διεκδικώντας την υλοποίηση της συμφωνίας».
