Νέος κύκλος κινητοποιήσεων, στάσεις εργασίας και απεργίες σε CYTA και ΑΗΚ.
Οι εργαζόμενοι στη ΣΥΤΑ αρχίζουν με κινητοποιήσεις από αύριο στις οκτώ το πρωί.
Ως πρώτο μέτρο θα συγκεντρωθούν στη γέφυρα στη λεωφόρο Μακαρίου όπου θα παραμείνουν για μία ώρα.
Την ίδια ώρα το προσωπικό της Αρχής Ηλεκτρισμού δεν θα συμμετέχει σε οποιαδήποτε εργασία εκτός εργάσιμων ωρών χωρίς την έγκριση της απεργιακής επιτροπής ενώ θα υπάρχει αυστηρός περιορισμός του προσωπικού στην εκτέλεση των καθηκόντων του.
Το μεσημέρι μέλη της ηγεσίας της ΕΠΟΕΤ συναντήθηκαν με αντιπροσωπεία του Δημοκρατικού Συναγερμού με κύριο θέμα τη διασφάλιση των κόκκινων γραμμών των εργαζομένων στη CYTA.
Και από τις δύο πλευρές εκφράστηκε η θέση ότι πρέπει να υπάρξει διασφάλιση των δικαίων και δικαιωμάτων των υπαλλήλων.
Μιλώντας μετά τη συνάντηση, ο ΓΓ της ΕΠΟΕΤ ΟΗΟ ΣΕΚ Ηλίας Δημητρίου τόνισε τις κόκκινες γραμμές. των εργαζομένων. «Η πρώτη αφορά την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, η δεύτερη αφορά τα συνταξιοδοτικά μας και η τρίτη αφορά τα συνταγματικά μας δικαιώματα».
Ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος του ΔΗΣΥ Πρόδρομος Προδρόμου τάχθηκε υπέρ του διαλόγου.
«Η διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων αποτελεί επιδίωξή μας, γιατί είναι θέμα δικαιοσύνης, αλλά επιπλέον γιατί θα βοηθήσει και στο να γίνει σωστά η όλη διαδικασία», είπε ο Πρόδρομος Προδρόμου.
Για να καταλήξει ότι ο Δημοκρατικός Συναγερμός εμπιστεύεται τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τον Υπουργό Οικονομικών για τη διαμόρφωση των τελικών κειμένων του νομοσχεδίου.
Nωρίτερα
Απεργιακά μέτρα που αρχίζουν αύριο Τετάρτη ανακοίνωσε το προσωπικό της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου (ΑΗΚ).
Στόχος μας, σημειώνουν σε ανακοίνωση, δεν είναι η ταλαιπωρία των καταναλωτών, προς τους οποίους προκαταβολικά απολογούμαστε και ως εκ τούτου το προσωπικό της ΑΗΚ, καθ’ όλη την περίοδο των μέτρων, δεν θα προβαίνει σε διακοπές στους οικιακούς καταναλωτές για απλήρωτους λογαριασμούς.
Σε επιστολή τους προς τον Γενικό Διευθυντή της ΑΗΚ, όλες οι συντεχνίες του προσωπικού αναφέρουν ότι το προσωπικό αισθάνεται έντονα απογοητευμένο και αγανακτισμένο με τα όσα καταστροφικά προωθούνται για τον Οργανισμό και τον τόπο, με το Νομοσχέδιο για τον Περί Δημοσίων Οργανισμών και Κρατικών Επιχειρήσεων Νόμο του 2015 (ΔΟΚΕ) και το Νομοσχέδιο Περί Ρύθμισης της Αγοράς Ηλεκτρισμού Τροποποιητικό Νόμο (ΙΙ) του 2015.
Καλούμε την Αρχή, σημειώνουν, όπως λειτουργήσει μέσα από τις συνταγματικά κατοχυρωμένες υποχρεώσεις της, για να αποτρέψει την αποδυνάμωση, την αποδόμηση και τέλος την εκποίηση της ΑΗΚ.
Σας μεταφέρουμε επίσης, αναφέρουν, την αποφασιστικότητα του προσωπικού να αγωνιστεί για την προστασία και τη διαφύλαξη του Οργανισμού, πεπεισμένοι ότι με τον αγώνα μας προασπίζουμε το συμφέρον του τόπου και της οικονομίας.
Σας πληροφορούμε, σημειώνεται, ότι από αύριο Τετάρτη 24 Ιουνίου 2015 το προσωπικό της ΑΗΚ εισέρχεται σε περίοδο μέτρων και δεν θα συμμετέχει σε οποιαδήποτε εργασία εκτός εργάσιμων ωρών χωρίς την έγκριση της Απεργιακής Επιτροπής ενώ θα ισχύσει αυστηρός περιορισμός του προσωπικού στην εκτέλεση των καθηκόντων του.
Την Πέμπτη 25 Ιουνίου 2015 μεταξύ των ωρών 08:00-10:00, προστίθεται, θα πραγματοποιηθεί δίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας έξω από τους χώρους εργασίας, ως πρώτο μέτρο από μια σειρά μέτρων, τα οποία θα σας κοινοποιηθούν αργότερα. Από τη στάση εργασίας θα εξαιρεθεί το ακόλουθο προσωπικό: Εκτελεστικοί Διευθυντές ή Αναπληρωτές τους, Διευθυντές Σταθμών και Περιφερειών ή Αναπληρωτές τους, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, το προσωπικό βάρδιας των Ηλεκτροπαραγωγών Σταθμών, προσωπικό που επιλαμβάνεται βλαβών, προσωπικό που εργάζεται στα Κέντρα Αναφοράς Βλαβών (ΚΑΒ), οι επί καθήκοντι Λειτουργοί Ελέγχου Συστήματος στις Περιφέρειες, Θυρωροί / Φρουροί, όλο το προσωπικό που εργάζεται στο ΔΣΜΚ και ο Διευθυντής Λειτουργίας & Συντήρησης και Τεχν. Ηλεκτρολογίας (Προγραμματισμός Φόρτωσης Μονάδων).
Την Τρίτη, 30 Ιουνίου 2015, αναφέρεται στην επιστολή προς τον ΓΔ, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις της ΑΗΚ θα συνέλθουν από κοινού για να αναλύσουν, επαναξιολογήσουν την κατάσταση και να λάβουν αποφάσεις για περαιτέρω κλιμάκωση των απεργιακών μέτρων, με διευρυμένη συμμετοχή προσωπικού.
