Σε 12ωρη στάση εργασίας κατήλθαν σήμερα, οι εργαζόμενες στον τομέα της καθαριότητας, στο Μακάρειο και στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας.
Οι καθαρίστριες ζητούν την πρόσληψη προσωπικού καθότι υπάρχουν πολλές αφυπηρετήσεις στον τομέα τους, με αποτέλεσμα να διπλασιάζεται ο φόρτος εργασίας τους.
Την ίδια ώρα καταγγέλλουν πως, οι εναπομείνασες καθαρίστριες καλύπτουν τρεις με τέσσερις βάρδιες, με αποτέλεσμα να μην προλαβαίνουν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους. Οπως είπαν, έχουν κουραστεί από αυτή την κατάσταση, γι' αυτό και κατήλθαν σε στάση εργασίας με σκοπό να εισακουστούν.
Δίκαιο χαρακτήρισε τον αγώνα των εργαζομένων ο Συντεχνιακός της ΠΕΟ Χαράλαμπος Αναστασίου, διότι όπως είπε, ενώ άρχισε ο διάλογος με το Υπουργείο Υγείας, εδώ και αρκετό καιρό για τη στελέχωση βάση συμφωνίας με την τρόικα, το 1 προς πέντε δεν έχει τηρηθεί. Όπως είπε, τα τελευταία δύο χρόνια έχουν αφυπηρετήσει 210 εργαζόμενοι και δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη.
Ο κ. Αναστασίου, επισήμανε παράλληλα πως δημιουργείται τεράστιο πρόβλημα με την υποστελέχωση των καθαριστριών, καθώς μειώνεται η ποιότητα της καθαριότητας στα νοσοκομεία με αποτέλεσμα να τίθεται σε κίνδυνο η υγεία και των ασθενών.
Τη λύπη του για την απεργία καθαριστριών στα δημόσια νοσηλευτήρια, εκφράζει το Υπ. Υγείας
Τη λύπη του για την τυχόν ταλαιπωρία των ασθενών και του κοινού από τη σημερινή απεργία των καθαριστριών στα δημόσια νοσηλευτήρια, εκφράζει, σε ανακοίνωση του, το Υπουργείο Υγείας.
Όπως αναφέρει, για το θέμα της υποστελέχωσης των δημόσιων νοσηλευτηρίων έχουν ήδη δρομολογηθεί λύσεις και προς τούτο ''η ενέργεια αυτή κρίνεται ως αδικαιολόγητη''.
Το Υπουργείο Υγείας σημειώνει ότι από τις 3 Οκτωβρίου 2014 έχουν δοθεί διαβεβαιώσεις ότι θα τεθεί σε ισχύ η πρόνοια με βάση την οποία για κάθε 4 (τέσσερις) ωρομίσθιους που αφυπηρετούν θα προσλαμβάνεται ένας (1), και προς τούτο, ''έχει ήδη δοθεί έγκριση από το Υπουργείο Οικονομικών για κάλυψη των ανάλογων θέσεων που προκύπτουν για κάλυψη των αναγκών του Υπουργείου Υγείας''.
Αναφέρει, επίσης, ότι με βάση τον περί προϋπολογισμού Νόμο 2015, υπάρχει δυνατότητα για τοποθέτηση αντικαταστάτη στις περιπτώσεις των εργαζομένων που απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια απουσίας (άδεια ασθενείας, άδεια μητρότητας).
Σημειώνει, τέλος, ότι καταβάλλονται προσπάθειες ώστε να τοποθετηθεί στα δημόσια νοσηλευτήρια εποχικό προσωπικό από άλλες Υπηρεσίες για κάλυψη των αυξημένων αναγκών.
