Σύμφωνα με εγκύκλιο του Διευθυντή του Τμήματος Προσωπικού και Διοίκησης, Κύπρου Κυπριανού, ημερομηνίας 19 Δεκεμβρίου, με παραλήπτες τους Προσϊσταμένους όλων των Τμημάτων, Οργανισμών και ανεξάρτητους Θεσμούς, οι δραστικές αλλαγές στο νέο ωράριο έχουν ισχύ, την πρώτη Ιανουαρίου 2013.
Οι αλλαγές θα επηρεάσουν ευρύτερα την κυπριακή κοινωνία στο σύνολο της, ενώ και κατά την μεταβατική περίοδο, αλλά και μετά, θα υπάρχουν δύο στην ουσία, κυμαινόμενα ωράρια. θα παραμείνουν πάντως σε ισχύ οι 37,5 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως:
07.30 π.μ. - 15.00 μ.μ.
08.30 π.μ. - 16.00 μ.μ.
Από την πρώτη Σεπτεμβρίου, επίσης το 2013, το ωράριο διαφοροποιείται από:
08.00 π.μ. - 15.30 μ.μ.
09.00 π.μ. - 16.30 μ.μ.
Από τις αλλαγές εξαιρούνται οι:
Υπάλληλοι της Βουλής
Εκπαιδευτικοί
Πανεπιστήμιο Κύπρου
Δημόσια νηπιαγωγεία
Ωστόσο, τυχόν αλλαγές και προσαρμογή Σχολείων και του Πανεπιστημίου Κύπρου στα νέα δεδομένα λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας, εναπόκειται στην διακριτική ευχέρεια του υπουργού Παιδείας.
Όπως πληροφορείται ο ΑΝΤΕΝΝΑ, το νέο ωράριο θα κληθούν να εφαρμόσουν και οι Ημικρατικοί Οργανισμοί, τους οποίους ο Νόμος και οι Κανονισμοί, παραπέμπουν στην δημόσια υπηρεσία, ενώ το υπουργείο Εργασίας αυτή τη στιγμή επεξεργάζεται τους σχετικούς Κανονισμούς.
Με την εφαρμογή του νέου συνεχούς ωραρίου, καταργείται το απόγευμα της Τετάρτης, με παράλληλη μεταφορά.
Καταργείται το απόγευμα της Τετάρτης. Μεταφέρεται η ώρα έναρξης λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας κατά 30 λεπτά αργότερα (από 1.9.2013) και επεκτείνεται το ελαστικό ωράριο από μισή ώρα, σε μία ώρα.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Διευθυντή του Τμήματος Προσωπικού και Διοίκησης, Κύπρου Κυπριανού, για σκοπούς διασφάλισης της λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών, στις οποίες απευθύνονται πολίτες, για την εξυπηρέτηση του κοινού για όσον το δυνατόν περισσότερες ώρες, περιελήφθη διάταξη, σύμφωνα με την οποία ο οικείος Προϊστάμενος, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
Για την εξυπηρέτηση του κοινού για όσον το δυνατόν περισσότερες ώρες, ο Προϊστάμενος της υπηρεσίας θα κατανέμει το χρόνο προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων. Διατηρώντας τους την ευχέρεια ελαστικού ωραρίου μισής τουλάχιστον ώρας.
Στην κατά αρχήν συμφωνία με την Τρόϊκα στο πλαίσιο των μέτρων δημοσιονομικής εξυγίανσης, με απώτερο σκοπό τη μείωση της υπερωριακής απασχόλησης, προβλέπεται επίσης, ότι για σκοπούς καταβολής υπερωριακής αποζημίωσης, ή επιδόματος απογευματινής εργασίας, ως ώρα λήξης του κανονικού ωραρίου, θα λογίζεται:
Λήξη κανονικού ωραρίου: 16.00 Από 1.1.2013 έως 31.8.2013
Λήξη κανονικού ωραρίου: 16.30 Μετά την 1.9.2013
Οι συντεχνίες σε όλους τους ημικρατικούς ζητούν να εφαρμοσθεί με προσοχή, για να αποφευχθεί οποιαδήποτε αύξηση του λειτουργικού κόστους των οργανισμών, αφού κάτι τέτοιο, έχουν ήδη προειδοποιήσει θα έχει αρνητικό αντίκτυπο στους καταναλωτές.
