Στα χέρια των εργαζομένων στο Συνεργατισμό, βρίσκεται η πρόταση της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου τους:
Το σχέδιο:
- Μίνιμουμ ποσό €40 χιλ. ή 1 ετήσιο μισθό (το πιο ψηλό ποσό από τα δυο).
- Μέγιστο ποσό €180 χιλ. ή 3½ ετήσιους μισθούς, (το πιο χαμηλό ποσό από τα δυο).
- Πληρωμή συσσωρευμένων αδειών μέχρι 2 έτη.
- Ταμείο υγείας για 3 χρόνια.
- Ασφάλεια ζωής για 3 χρόνια.
- Ταμείο ευημερίας για 3 χρόνια.
- Μετατροπή των συμβατικών δανείων σε εμπορικά δάνεια.
- Για όσους έχουν μη εξυπηρετούμενα δάνεια ή δάνεια χωρίς εξασφαλίσεις ή υπερβάσεις σε τρεχούμενους ή και κάρτες, κατακράτηση του 30% επί του συνολικού ποσού για ένα εξάμηνο ώστε να διευθετήσουν τις υποχρεώσεις τους.
Στην ανακοίνωσή της η ΕΤΥΚ εκφράζει την διαφωνία της με συγκεκριμένα σημεία της πρότασης της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας. Τις ίδιες διαφωνίες εξέφρασαν μετά τη σημερινή εξέλιξη, και οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ.
«Μετά την υποβολή των θέσεων της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας η Οργάνωσή μας διατηρεί τις διαφωνίες της ως προς το Σχέδιο που προτάθηκε διότι σε αρκετά σημεία δημιουργούνται αδικίες εις βάρος αρκετών συναδέλφων, γι’ αυτό η Οργάνωσή μας θεωρεί την πρόταση ανεπαρκή.» αναφέρει η ανακοίνωση της ΕΤΥΚ.
Οι συντεχνίες διαμηνύουν πάντως ότι παρά τις διαφωνίες που υφίστανται, θα συνεχίσουν τις διαβουλεύσεις και τις συναντήσεις με τα στελέχη της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας, προκειμένου να βρεθεί η χρυσή τομή.
