Σημαντική πρόνοια για τη δημιουργία Σχεδίου Επιβράβευσης Προσωπικού περιλαμβάνει η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του ΕΟΑ Αμμοχώστου, η οποία υπογράφηκε την Πέμπτη, με στόχο την επιβράβευση της αποδοτικότητας, της παραγωγικότητας και της πρωτοβουλίας των εργαζομένων, στη βάση αντικειμενικών και μετρήσιμων κριτηρίων.
Η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, από τη διοίκηση του ΕΟΑ Αμμοχώστου και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ΟΗΟ-ΣΕΚ, πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του Οργανισμού, παρουσία εκπροσώπων των συντεχνιών, της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ), του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αμμοχώστου (ΕΒΕΑ), καθώς και του προσωπικού.
Σύμφωνα με τον ΕΟΑ Αμμοχώστου, η πρόνοια για το Σχέδιο Επιβράβευσης αποσκοπεί στη δημιουργία ενός δίκαιου, διαφανούς και αξιοκρατικού συστήματος, το οποίο θα αναγνωρίζει την αποδοτικότητα, την παραγωγικότητα, την ανάληψη πρωτοβουλιών και τη συμβολή των εργαζομένων στην επίτευξη των στόχων του Οργανισμού.
Διαβάστε επίσης:
Ο Πρόεδρος του ΕΟΑ Αμμοχώστου, Γιάννης Καρούσος, χαρακτήρισε σημαντική τη σημερινή ημέρα για τον Οργανισμό και το προσωπικό του, σημειώνοντας ότι η Συλλογική Σύμβαση αποτελεί βάση για τη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, στηριγμένου στη συνεργασία, τον αμοιβαίο σεβασμό και την εμπιστοσύνη.
«Δεν μπορούμε να ζητούμε από το προσωπικό μας περισσότερη παραγωγικότητα, καλύτερη εξυπηρέτηση και υψηλότερες επιδόσεις, χωρίς την ίδια στιγμή να δημιουργούμε τους μηχανισμούς για να αναγνωρίζουμε και να επιβραβεύουμε αυτή την προσπάθεια», είπε.
Όπως ανέφερε, η διοίκηση επιδιώκει έναν Οργανισμό που θέτει στόχους, μετρά αποτελέσματα, ενθαρρύνει την πρωτοβουλία και αναγνωρίζει την προσπάθεια των εργαζομένων.
Ο κ. Καρούσος έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην πρόνοια για το Σχέδιο Επιβράβευσης, σημειώνοντας ότι στόχος είναι η δημιουργία μιας νέας κουλτούρας διοίκησης, όπου η προσπάθεια θα αναγνωρίζεται, η πρωτοβουλία θα ενθαρρύνεται και τα αποτελέσματα θα επιβραβεύονται.
Η Διοίκηση του ΕΟΑ Αμμοχώστου θα προχωρήσει στα επόμενα στάδια για την κατάρτιση του Σχεδίου, με την επεξεργασία των αντικειμενικών κριτηρίων και των αναγκαίων διαδικασιών.
Σε κοινή δήλωση, ο Γενικός Γραμματέας της ΟΗΟ-ΣΕΚ, Ανδρέας Ηλία, και ο Γενικός Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, Νίκος Γρηγορίου, εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, σημειώνοντας ότι με τη συμφωνία στον ΕΟΑ Αμμοχώστου ολοκληρώνεται το πλαίσιο της Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζομένους των ΕΟΑ.
Όπως αναφέρουν οι δύο συντεχνίες, με τις πρόνοιες της Σύμβασης ρυθμίζονται με ομοιόμορφο τρόπο οι όροι απασχόλησης τόσο του υπαλληλικού όσο και του ωρομίσθιου προσωπικού, ενώ δημιουργείται πλαίσιο συνεχούς αξιολόγησης και επανακαθορισμού τους, προς όφελος των εργαζομένων αλλά και της αποτελεσματικότερης λειτουργίας των ΕΟΑ.
ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ: Κλείνει ο κύκλος των Συλλογικών Συμβάσεων στους ΕΟΑ
Εξάλλου σε ξεχωριστή η ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, χαρακτήρισε ιδιαίτερα σημαντική την ολοκλήρωση της διαδικασίας, σημειώνοντας ότι πλέον υπάρχουν υπογεγραμμένες Συλλογικές Συμβάσεις σε όλους τους ΕΟΑ, στη βάση ενός κοινού πλαισίου όρων εργασίας.
Αναφέρεται ότι ο κ. Γρηγορίου ευχαρίστησε τη διοίκηση του ΕΟΑ Αμμοχώστου και τον Πρόεδρό του, αναγνωρίζοντας ότι η διαδικασία πέρασε από δυσκολίες και εμπλοκές. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η Συλλογική Σύμβαση δεν αποτελεί μόνο συμφωνία προς όφελος των εργαζομένων, αλλά δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την ανάπτυξη και ενδυνάμωση του ίδιου του Οργανισμού.
Ο κ. Γρηγορίου τόνισε ακόμη ότι οι εργαζόμενοι έχουν πλέον την ευθύνη να τηρήσουν τους όρους της Σύμβασης, συμβάλλοντας στη διατήρηση της εργατικής ειρήνης και στην αύξηση της παραγωγικότητας, σε συνεργασία με τη διοίκηση. Διευκρίνισε, ωστόσο, ότι η υπογραφή της Σύμβασης δεν σημαίνει το τέλος των διεκδικήσεων, καθώς τυχόν νέα ζητήματα θα αντιμετωπίζονται μέσα από τις προβλεπόμενες διαδικασίες και με δεδομένη την τήρηση των συμφωνηθέντων.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στο ξεχωριστό έγγραφο που συνοδεύει τη Συλλογική Σύμβαση και λαμβάνει υπόψη τις ιδιαιτερότητες της επαρχίας Αμμοχώστου.
Η Σύμβαση υπογράφηκε από τον Πρόεδρο του ΕΟΑ Αμμοχώστου Γιάννη Καρούσο, τον ΓΓ της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ Νίκο Γρηγορίου και τον ΓΓ της ΟΗΟ-ΣΕΚ Ανδρέα Ηλία.
Προηγήθηκε Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του ΕΟΑ Αμμοχώστου, η οποία ενέκρινε το πλαίσιο της Συλλογικής Σύμβασης και εξουσιοδότησε τις ηγεσίες των συνδικαλιστικών οργανώσεων να προχωρήσουν στην υπογραφή της.
