Σε αγώνα δρόμου επιδίδεται η Ούρσουλα φον ντερ Λάϊεν για να πετύχει ισορροπία φύλων στο νέο Κολλέγιο Επιτρόπων, στο οποίο με βάση τα υφιστάμενα δεδομένα, θα κυριαρχεί το ανδρικό στοιχείο.
Οι άντρες αποτελούν την συντριπτική πλειοψηφία του Κολλεγίου Επιτρόπων που τείνει να σχηματιστεί στη νέα Κομισιόν της Ούρσουλας φον ντερ Λάϊεν καθώς με τα μέχρι στιγμής δεδομένα υπάρχουν μόνο εννέα γυναίκες προτεινόμενες επίτροποι από σύνολο 26 επιτρόπων. Τα δεδομένα αυτά προκαλούν πονοκέφαλο στη Γερμανίδα αξιωματούχο καθώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή που είναι υπέρμαχος της ισότητας των φίλων και διαθέτει και επίτροπο για την ισότητα κινδυνεύει να εκπέμψει μια πολύ κακή εικόνα στο ζήτημα αυτό. Τόσο κακή ώστε να ανοίξει την όρεξη της Ευρωβουλής η οποία σε κάθε περίπτωση αναμένεται να εξαντλήσει την αυστηρότητά της και ενδέχεται να απορρίψει κάποιους από τους προτεινομένους επιτρόπους στις επικείμενες ακροάσεις.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες μας, η Ούρσουλα φον ντερ Λάϊεν επικοινώνησε με κάποια μικρά και μεσαία κράτη, ζητώντας να αντικαταστήσουν, αν είναι δυνατόν, τους άνδρες που προτείνουν ως επιτρόπους, με γυναίκες, προκειμένου το νέο Κολλέγιο να αποκτήσει μια ισορροπία μεταξύ των δύο φύλων. Θετικά φέρεται να ανταποκρίθηκε η Ρουμανία η οποία αντικατέστησε τον υποψήφιο επίτροπο Βίκτορ Νεγκρέσκου με την Ροξάνα Μινζάτου.
Όπως πληροφορείται ο ΑΝΤ1, η κα Φον ντερ Λαϊεν φέρεται να υπόσχεται καλύτερα χαρτοφυλάκια σε όσα κράτη-μέλη αντικαταστήσουν τους προτεινόμενους άνδρες με γυναίκες. Κάτι πάντως που δεν έπεισε τον Μαλτέζο Πρωθυπουργό Ρόμπερτ Αμπέλα να διατηρήσει ως επίτροπο την Χέλενα Ντάλι. Όπως πληροφορούμαστε ο Μαλτέζος Πρωθυπουργός εμμένει στο πρόσωπο του του Γκλεν Μίκαλεφ ως προτεινομένου επιτρόπου της χώρας του.
Κυβερνητική πηγή με την οποία επικοινώνησε ο ΑΝΤ1, μας ανέφερε ότι ο Πρόεδρος Χριστοδουλίδης είχε τηλεφωνική επικοινωνία με την Ούρσουλα φον ντερ Λάϊεν αλλά διαβεβαίωσε ότι δεν τέθηκε κανένα θέμα αλλαγής ονόματος καθιστώντας σαφές ότι δεν υπάρχει ζήτημα διαφοροποίησης της επιλογής Κώστα Καδή ως προτεινομένου επιτρόπου της Κύπρου.
