Βουτιά στα δύσκολα από την αρχή για τον νέο Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνο Μουσιούττα, ο οποίος σηκώνει μανίκια για τη ρύθμιση ενός εκ των καυτών θεμάτων του χαρτοφυλακίου του, τον Κατώτατο Μισθό και μάλιστα εντός ασφυκτικού χρονοδιαγράμματος.
Υπουργός Εργασίας - Μαρίνος Μουσιούττας
«Επειδή το θέμα επείγει, αυτές οι διαβουλεύσεις πρόκειται να γίνουν μέσα στις επόμενες ημέρες και σίγουρα πριν το τέλος της χρονιάς. Μέσα στις επόμενες 20 ημέρες, αν βγάλουμε και τις αργίες, τις γιορτές, είναι κάτι που θα προσπαθήσουμε να κλείσουμε μέσα στην ερχόμενη βδομάδα.»
Στο Υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε σήμερα υπηρεσιακή σύσκεψη για ενημέρωση του Υπουργού για την μέχρι τώρα πορεία των διαβουλεύσεων και τις επόμενες μέρες θα δρομολογηθούν συναντήσεις με τους κοινωνικούς εταίρους.
Υπουργός Εργασίας - Μαρίνος Μουσιούττας
«Καταφέραμε στην Κύπρο να έχουμε ως επί το πλείστον εργατική ειρήνη, διότι ακολουθούμε τους θεσμούς, των κώδικα βιομηχανικών σχέσεων, ο οποίος καθορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις όλων. Με αυτό τον Κώδικα θα συνεχίσουμε να διαβουλευόμαστε ώστε να καταλήγουμε στη χρυσή τομή αν δεν υπάρχει ομογνωμία, ώστε να διατηρηθεί η εργατική ειρήνη.»
Η επισήμανσή του για εργατική ειρήνη, γίνεται στην σκιά των πρώτων αντιδράσεων από τους κοινωνικούς φορείς για το ζήτημα και συγκεκριμένα στα όσα ανέφερε ο τέως Υπουργός Εργασίας κατά τη χθεσινή τελετή παράδοσης παραλαβής. Ο Γιάννης Παναγιώτου έθεσε τον πήχη του κατώτατου μισθού στα 1125 ευρώ. Ποσό που χαρακτηρίζεται υψηλό για τις εργοδοτικές οργανώσεις και αντιθέτως χαμηλό για τις συντεχνίες.
Σωτηρούλλα Χαραλάμπους – Γ.Γ ΠΕΟ
«Να είναι σε εύρος από 1150 έως 1170 ο κατώτατος για να μπορεί να ανταποκριθεί με βάση το μοντέλο που έχουμε καταγράψει, δηλαδή πληθωρισμός, αύξηση του μισθού, διάμεσος και οι παράμετροι που βάζει η ευρωπαϊκή οδηγία. Κάτω από 1125 δεν πάει.»
Μετά τον κατώτατο μισθό, που είναι η απόλυτη προτεραιότητα για τον Υπουργό Εργασίας, ακολουθεί μια σειρά άλλων κρίσιμων ζητημάτων. Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, η βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η αδήλωτη εργασία και οι συλλογικές συμβάσεις.
