Του Κυριάκου Κυριακίδη
Υπερψηφίστηκε με 85% από τους τραπεζοϋπάλληλους μέλη της ΕΤΥΚ, η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης με τον Σύνδεσμο Τραπεζών, για την τριετία 2014-2016.
Η πρόταση τέθηκε σε ψηφοφορία, η οποία διεξήχθη στα Κεντρικά Γραφεία της ΕΤΥΚ στη Λευκωσία και τη Λεμεσό, στα γραφεία της ΠΑΣΥΔΥ στη Λάρνακα και στην Πάφο και στο Δημαρχείο Παραλιμνίου.
Σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο της ΕΤΥΚ, Χρίστο Χαραλάμπους η κατ αρχήν αποδοχή της από το Συμβούλιο της ΕΤΥΚ, ήταν ομόφωνη.
"Πιστεύουμε ότι είναι μια ισορροπημένη πρόταση. Σίγουρα έγιναν εκατέρωθεν αμοιβαίες υποχωρήσεις για να μπορέσουμε να έρθουμε σε μια συμβιβαστική λύση".
Η πρόταση προνοεί μειώσεις μισθών από πέντε τοις εκατόν έως 14 τοις εκατό, κλιμακωτά ανάλογα με το μισθό, ενώ υπάρχει και μείωση στο Ταμείο Προνοίας, το οποίο μακροχρόνια καταλήγει από το 14% στο 11,5%.
Κατά την τριετία δεν θα παραχωρηθούν αυξήσεις, προσαυξήσεις και Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή, ενώ καταργούνται όλα τα μη συμβατικά επιδόματα και το οικογενειακό επίδομα, και μειώνονται όλα τα συμβατικά δικαιώματα.
Παράλληλα, αυξάνεται το όριο συνταξιοδότησης από το 60ο στο 65ο έτος της ηλικίας, πρόνοια που η ΕΤΥΚ θεωρεί ότι αντικαθιστά τις τυχόν απώλειες του Ταμείου Προνοίας.
Παράλληλα, δημιουργείται Ταμείο Αλληλεγγύης.
Υπέρ της απόφασης τάχθηκε και ο Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών.
