Στόχος της Διεύθυνσης είναι να εξασφαλίσει τη συναίνεσή τους για περικοπές στους μισθούς, τις οποίες δεν αποδέχθηκε η συντεχνία τους, ΕΤΥΚ, με αποτέλεσμα το σχέδιο αναδιάρθρωσης να μην μπορεί να εφαρμοστεί για τους 300 υπαλλήλους που είναι μέλη της συντεχνίας.
Υπενθυμίζεται ότι οι 2.700 υπάλληλοι ή το 90%, που υπάγονται στις συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ, έχουν ήδη αποδεχθεί το σχέδιο περικοπών στους μισθούς.
Σε διαφορετική περίπτωση, η Διεύθυνση της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας θα προχωρήσει σε πλεονασμούς 100 εργαζομένων - μελών της ΕΤΥΚ, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της μείωσης του κόστους μισθολογίου κατά 15%, που προνοείται στους στόχους του σχεδίου αναδιάρθρωσης. Σχετική επιστολή απέστειλε την περασμένη Παρασκευή ο Γενικός Διευθυντής της ΣΚΤ Μάριος Κληρίδης στην Υπουργό Εργασίας.
//www.youtube.com/watch?v=XnuYV5KKgRc
Για εκβιασμούς παρωχημένων εποχών κάνει λόγο η ΕΤΥΚ σε εγκύκλιο
Την ίδια ώρα η ΕΤΥΚ σε εγκλυκλιο προς τα μέλη της τονίζει ότι η Συνδικαλιστική Οργάνωση των Τραπεζοϋπαλλήλων είναι αποφασισμένη και ικανή να προστατεύσει τα μέλη της από την οποιαδήποτε τυχόν παράνομη/αυθαίρετη εργοδοτική συμπεριφορά.
Η ΕΤΥΚ ξεκαθαρίζει ότι καμία ισχύ δεν μπορεί να έχει η οποιαδήποτε απόφαση λαμβάνεται με το πιστόλι στον κρόταφο και η μόνη λύση είναι να προσέλθουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την ΕΤΥΚ, για ουσιαστική συζήτηση η οποία να καταλήξει σύντομα στην υπογραφή μιας σωστής και δίκαιης συμφωνίας που θα αποκαταστήσει την ηρεμία στο χώρο της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας και θα δώσει ώθηση στην κοινή προσπάθεια για τη σωτηρία του Συνεργατικού Κινήματος.
Χθες.
Του Μάριου Αδάμου
Ο Συνεργατισμός εισέρχεται σε νέα εποχή. Η Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας ενέκρινε, σε συνεδρίασή της, το σχέδιο αναδιάρθρωσης, που αλλάζει τη δομή και τη λειτουργία του.
//www.youtube.com/watch?v=jc6kMRU2JoM
Την αλλαγή στη δομή και λειτουργία του Συνεργατικού πιστωτικού Κινήματος, μέσα από τη θεμελίωση ενός τεχνοκρατικού πλαισίου λειτουργίας σηματοδοτεί το Σχέδιο Αναδιάρθρωσης το οποίο ενέκρινε σήμερα, η Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας.
Θεωρείται πλέον, οτι ξεπεράστηκε ένας κρίσιμος σκόπελος, και σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, διασφαλίζεται η ανακεφαλαιοποίηση του Συνεργατισμού με στόχο την ανάκαμψη του ώστε να συνεχίσει να διαδραματίζει το σημαντικό του ρόλο στην Κυπριακή οικονομία και κοινωνία:
"Η επιτροπεία θα πλαισιώσει και θα εμπλουτίσει το Σχέδιο Αναδιάρθρωσης με το όραμα και τη στρατηγική της, μέσω μιας δυναμικής διαδικασίας, για να εκσυγχρονίσει και να θέσει σε υγιείς Συνεργατικές βάσεις το Κίνημα".
Στόχος παραμένει η αύξηση της πρωτοβάθμιας κεφαλαιακής επάρκειας στο 17% μέχρι το τέλος του Μάρτη.
Τις επόμενες μέρες θα υπάρξει συζήτηση του Σχεδίου, μεταξυ του Γενικού Διευθυντή της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας με κλιμάκιο της Τρόικας.
Εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, θα προσληφθεί το πρόσωπο το οποίο θα έχει την Ευθύνη εφαρμογής του Σχεδίου Αναδιάρθρωσης. Στόχος της Επιτροπείας, είναι σε βάθος πενταετίας, να μειωθούν τα λειτουργικά έξοδα στα 300 εκατομμύρια ευρώ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, γίνεται επίσης επεξεργασία προτάσεων, για παροχή διευκολύνσεων στην εξυπηρέτηση δανείων, τα οποία έχουν συνάψει νοικοκυριά και ειδικότερα ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, όπως οι μακροχρόνια άνεργοι.Προβλέπεται ακόμα, η διατήρηση περίπου 300 καταστημάτων, με στόχο το Συνεργατικό κίνημα να μην απεμπολήσει τον τοπικό του χαρακτήρα.
Νωρίτερα.
Την έγκριση του Σχεδίου Αναδιάρθρωσης του Συνεργατικού Πιστωτικού Τομέα, το οποίο υποβλήθηκε στους αρμόδιους φορείς για τελική έγκριση, ενέκρινε σε σημερινή της συνεδρία η Επιτροπεία της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας.
Σύμφωνα με τη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα, το Σχέδιο Αναδιάρθρωσης θεμελιώνει, σε ένα τεχνοκρατικό πλαίσιο, την αλλαγή στη δομή και λειτουργία του Συνεργατικού Πιστωτικού Κινήματος, διασφαλίζοντας την ανακεφαλαιοποίησή του με στόχο την ανάκαμψή του για να συνεχίσει να διαδραματίζει το σημαντικό του ρόλο στην κυπριακή οικονομία και κοινωνία.
Χθες.
Του Κυριάκου Κυριακίδη
Συνάντηση με τους τριακόσιους υπαλλήλους της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας, προς τους οποίους θα θέσει την πρόταση της για μειώσεις μισθών κατά 15%, θα έχει τη Δευτέρα η ηγεσία του Συνεργατισμού.
//www.youtube.com/watch?v=hVEq8vyVNs0
Τα περιθώρια έχουν στενέψει επικίνδυνα και με την άφιξη της Τρόικα, αρχές της εβδομάδας, πρέπει να παρουσιαστεί ολοκληρωμένο και χωρίς κανένα κενό, το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Συνεργατισμού, με βάση το Μνημόνιο.
Αυτό επισημαίνει ο Πρόεδρος της Επιτροπείας της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας Νικόλας Χατζηγιάννης, προσθέτοντας ότι τη Δευτέρα θα παρουσιασθεί ενώπιον των τριακόσιων εργαζομένων της Συνεργατικής, η πρόταση για μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 15%, μετά το αδιέξοδο των διαβουλεύσεων με την ΕΤΥΚ και την εξαγγελθείσα πρόθεση της ηγεσίας του Συνεργατισμού για πλεονασμό μέχρι 100 υπαλλήλων.
Οπως πληροφορείται ο ΑΝΤ1, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να απαντήσουν εντός 24 ωρών αν αποδέχονται ή όχι, εθελοντικά τις μειώσεις μισθών, τις οποίες αποδέχθηκαν αρχικά 2400 υπάλληλοι στα Πιστωτικά Ιδρύματα.
Αύριο, το Διοικητικό Συμβούλιο της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας θα ενημερωθεί για την πορεία ετοιμασίας του σχεδίου αναδιάρθρωσης, ενόψει της καθόδου της Τρόικας για την τρίτη αξιολόγηση.
Το σχέδιο προβλέπει εξοικονομήσεις 300 εκατομμυρίων ευρώ κατά τη διάρκεια της επόμενης πενταετίας.
