Μετά από αρκετούς μήνες διαπραγματεύσεων η Ένωση τραπεζικών υπαλλήλων Κύπρου και Τράπεζα Κύπρου υπέγραψαν την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης 2021-2022, με βάση την οποία θα προαχθούν τουλάχιστον 700 υπάλληλοι.
Συμφωνήθηκε παράλληλα η ενσωμάτωση του Τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς, με τον ίδιο ακριβώς τρόπο που έγινε και στην Κυβέρνηση. Ενώ θεσπίζεται για πρώτη φορά η άδεια άνευ Απολαβών για σκοπούς εκπαίδευσης ή ασθένειας συγγενικών προσώπων.
Με βάση τη νέα σύμβαση, η Τράπεζα για πρώτη φορά αντικαθιστά τη λογική της αυτόματης αύξησης και προσαύξησης, με την αμοιβή σύμφωνα με τη θέση εργασίας, τα καθήκοντα και την απόδοση. Κάτι που αποτελεί καινοτομία, αφού όπως αναφέρεται σε εγκύκλιο της ΕΤΥΚ, από το 2022 η προσαύξηση θα καταβάλλεται κατά 75% άμεσα και κατά 25% έμμεσα.
Η εν λόγω εξέλιξη κρίνεται ως ιδιαίτερα θετική και από πλευράς τράπεζας, καθώς εκτιμάται ότι συνεπάγεται αύξηση της παραγωγικότητας, που εν τέλει θα μετακυλήσει προς όφελος του πελάτη.
