Τετρακόσιοι εβδομήντα εργαζόμενοι στην Τράπεζα Κύπρου έχουν πατήσει το κουμπί εθελούσιας εξόδου και έχουν εγκριθεί για αποχώρηση.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Τράπεζας Κύπρου, το σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού ολοκληρώθηκε με επιτυχία με το συνολικό κόστος να ανέρχεται σε περίπου 79 εκατομμύρια ευρώ.
Στην υλοποίηση του σχεδίου συνέβαλε τα μέγιστα ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου Πανίκκος Νικολάου, ο οποίος τον περασμένο Σεπτέμβριο ανέλαβε τη σκυτάλη από τον John Hourican και σε δύο μήνες πέτυχε να κλείσει το εθελούσιο, 460 άτομα, πολύ πιο ομαλά από εκείνο του 2016 και χωρίς να διαταραχθούν οι σχέσεις της Τράπεζας με τη Συντεχνία.
Ταυτόχρονα όπως γίνεται γνωστό από την Τράπεζα έχει προχωρήσει ραγδαία ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η αναδόμηση εργασιών, η προώθηση νέων προϊόντων και η αναδιοργάνωση των τμημάτων.
Με την ολοκλήρωση του σχεδίου εθελούσιας αποχώρησης, ο αριθμός του προσωπικού μειώθηκε κατά περίπου 11% και η ετήσια εξοικονόμηση υπολογίζεται σε περίπου 28 εκατομμύρια ευρώ.
Το Σχέδιο εμπίπτει στη στρατηγική ψηφιακού μετασχηματισμού του Συγκροτήματος που αποσκοπεί στην επίτευξη ορθολογιστικού μοντέλου λειτουργίας και χαμηλότερης βάσης εξόδων με την πάροδο του χρόνου.
