Σύμφωνα με την Διευθυντική περίληψη της έκθεσης, το 2015 ήταν η χρονιά κατά την οποία σε κάποιο βαθμό άρχισε η αποπαγοποίηση της πλήρωσης θέσεων στο δημόσιο, κάτι που αργά και σταδιακά επαναφέρει τα πράγματα στην ορθή πορεία σε σχέση με την κάλυψη των αναγκών του δημοσίου. Είναι χαρακτηριστικό, όπως αναφέρεται, ότι το 2013 και το 2014 έτυχαν αποπαγοποίησης 19 και 126 θέσεις, αντίστοιχα, οι αποπαγοποιηθείσες το 2015 θέσεις ανήλθαν στις 426.
Από τις 426 αυτές θέσεις, οι 165 ήταν θέσεις Πρώτου Διορισμού, οι 136 θέσεις Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και οι 125 Προαγωγής.
Σύμφωνα με τον κ. Παπαγεωργίου, οι αποπαγοποιηθείσες θέσεις από την αρχή του 2016 μέχρι σήμερα ανέρχονται σε 485.
Όπως αναφέρεται στην έκθεση, η νέα Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας επικέντρωσε την προσπάθεια της κατά το χρονικό διάστημα που είχε στη διάθεσή της στην κατά το δυνατό επιτάχυνση της πλήρωσης διευθυντικών ή/και μεσοδιευθυντικών θέσεων, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, έχοντας υπόψη ότι, λόγω της παγοποίησης, αρκετές διευθυντικές θέσεις παρέμεναν για μεγάλο χρονικό διάστημα κενές και η διεύθυνση των επηρεαζόμενων υπηρεσιών και τμημάτων καλυπτόταν με αναπληρωτικούς διορισμούς.
Όπως αναφέρθηκε κατά τη συνέντευξη Τύπου, οι αφυπηρετήσεις στη δημόσια υπηρεσία παρουσιάζουν μια μείωση. Συγκεκριμένα αναφέρθηκε ότι το 2011 είχαν αφυπηρετήσει 562, το 2012 980, το 2013 1000, το 2014 408, το 2015 162 και το 2016 (μέχρι σήμερα) 79.
Οι οικειοθελείς πρόωρες αφυπηρετήσεις το 2011 ανέρχονταν σε 341, το 2012 σε 734, το 2013 σε 926, το 2014 σε 365, το 2015 σε 97 και το 2016 (μέχρι σήμερα) σε 56.
Ο κ. Παπαγεωργίου είπε ότι υπήρξε μια κορύφωση των των πρόωρων αφυπηρετήσεων το 2013 κατά την περίοδο που συζητούνταν, όπως είπε, “τα μνημονιακά μέτρα και αιωρείτο το ενδεχόμενο φορολόγησης του εφάπαξ και πάρα πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι επέλεξαν να αφυπηρετήσουν πρόωρα για να διασφαλίσουν τα ωφελήματα τους, ενώ από το 2015 οι αφυπηρετήσεις επέστρεψαν σε φυσιολογικούς αριθμούς και επίπεδα.
