Σε επ αόριστον απεργία κατήλαθαν από σήμερα οι υπάλληλοι της FBME Κύπρου.
Την ίδια στιγμή, προβαίνουν σε σοβαρότατες καταγγελίες κατά της Κεντρικής Τράπεζας και του ειδικού διαχειριστή που διόρισε η Κεντρική.
Σύμφωνα με τις καταγγελίες, αρχικά, απολύθηκαν δύο εργαζόμενοι, οι οποίοι εξέφρασαν τις ανησυχίες τους και υπέδειξαν λάθη στα οποία υπέπεσαν ο Ειδικός Διαχειριστής, η Κεντρική Τράπεζα και η Επιτροπή Εξυγίανσης.
Η Εργαζόμενη στην FBME Bank Limited, Όλγα Αλεξάνδρου είπε ότι «Όταν ζητούσαν από εμάς τους υπαλλήλους να υποβάλουμε στους καταθέτες της FBME Bank Limited, εν γνώσει μας, λανθασμένα στοιχεία σε σχέση με τις καταθέσεις τους. Ζητούμε ανάκληση αυτών των παράνομων απολύσεων».
Και στη συνέχεια, απέλυσαν με τον ίδιο τρόπο άλλους 136 από τους 170 υπαλλήλους, οι οποίοι πήραν επιστολή ότι τερματίζονται οι υπηρεσίες τους.
Οργισμένοι οι υπάλληλοι της τράπεζας, ερωτούν την Κεντρική Τράπεζα, σε ποιά ευρωπαϊκή χώρα δεν διασφαλίζονται τα αυτονόητα εργασιακά δικαιώματα.
Η Υπάλληλος της FBME Bank Limited, Πωλίνα Χριστοδούλου είπε ότι «Προειδοποιήσεις, 13ος τρίτος, οι άδειες, μας εκβιάζουν με αυτά, για να εκβιάσουν την συνεργασία των εναπομείναντων μέσα στη Τράπεζα».
Ο Γεώργιος Χινης είπε ότι «Και μας έχουν εδώ και μια εβδομάδα και παζαρεύουν, τι θα βάλεις στο τραπέζι, τι θα πάρεις στο τραπέζι. Φτάνει πια ο εμπαιγμός».
Με ανακοίνωση η Διαχειριστική Επιτροπή, αποφεύγει να σχολιάσει τις καταγγελίες των εργαζομένων και σημειώνει πως λόγω της απεργίας και της έλλειψης συνεργασίας από την FBME, ενδεχομένως να υπάρξει καθυστέρηση στη διαδικασία αποζημίωσης των καταθετών, τους οποίους καλεί να προσέρχονται απευθείας στα γραφεία της Κεντρικής Τράπεζας.
Όπως αναφέρουν σε ανακοίνωση τους, «κατερχόμαστε σε απεργία/διαδήλωση για παράβαση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Μετά από δυο σχεδόν χρόνια που βρισκόμαστε κάτω από τη διαχείριση της Κεντρικής Τράπεζας έχουμε κουραστεί με τις κατά καιρούς απαράδεκτες και μειωτικές συμπεριφορές απέναντι στους υπαλλήλους».
Τι αναφέρει η ανακοίνωση των υπαλλήλων:«Σαν αποκορύφωμα πριν λίγες μέρες δύο εκ των συναδέλφων μας τερματίστηκαν παράνομα και εκδικητικά σε μια προσπάθεια εκφοβισμού γιατί εξέφρασαν τις ανυσηχίες τους και υπέδειξαν λάθη στα οποία υπέπεσαν ο Ειδικός Διαχειριστής του Κυπριακού Υποκαταστήματος της FBME Bank Limited κ. Κρις Ιακωβίδη, και η Κεντρική Τράπεζα όταν ζητούσαν από εμάς τους υπαλλήλους να υποβάλουμε στους καταθέτες της FBME Bank Limited λανθασμένα στοιχεία σε σχέση με τις καταθέσεις τους.
Δύο μέρες μετά, και ενώ ετοιμαζόμασταν σαν εργοδοτούμενοι να λάβουμε μέτρα για τον παράνομο τερματισμό των συναδέλφων μας, 136 συνάδελφοι από τους 165 υπαλλήλους έλαβαν επιστολές τερματισμού της απασχόλησης τους, μεταξύ των οποίων και 8 έγκυες γυναίκες και μητέρες σε άδεια μητρότητας! Στους ως αναφερόμενους υπαλλήλους μέχρι σήμερα δεν έχει καταβληθεί η προβλεπόμενη από το νόμο προειδοποίηση πριν τον τερματισμό της απασχόλησης, η αναλογία ετήσιας άδειας, η αναλογία 13ου μισθού και τα άλλα οφειλόμενα δεδουλευμένα ωφελήματα. Πρόκειται για ωφελήματα που προστατεύονται απο το νόμο, που έχουν κατακτηθεί μετά από πολύχρονους αγώνες και η μη πληρωμή τους συνιστά κατάφωρη παραβίαση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων.
Ο Δρ. Παύλος Κούρτελλος, νομικός σύμβουλος του Ειδικού Διαχειριστή, υποστηρίζει οτι οι επιστολές που δόθησαν στους υπαλλήλους από τον Ειδικό Διαχειριστή δεν συνιστούν τερματισμό, ούτε και πλεονασμό αλλά ότι υπάρχει ματαίωση συμβολαίου και υποστηρίζει οτι δεν έχουμε γι' αυτό το λόγο δικαίωμα να πληρωθούμε την προειδοποίηση, τις άδειες, την αναλογία του 13ου μισθού και τα λοιπά ωφελήματα μας. Αυτή η εμφάνταστη νομική αλχημεία δεν είναι αποδεκτή από κανένα άλλο μέλος της νομικής κοινότητας καθότι δεν προβλέπεται από το εργατικό δίκαιο. Ο μόνος που την αποδέχεται και την υιοθετεί ειναι ο κ. Ιακωβίδης γιατί εξυπηρετεί τον σκοπό του ο οποίος είναι, να μειώσει τα έξοδα της Τράπεζας με το να μην πληρώσει τους υπαλλήλους, ώστε να έχει περισσότερα χρήματα στην διάθεση της η Κεντρική Τράπεζα για να εξασφαλίσει άλλους πιστωτές της Τραπεζας. Κάθε φορα όμως, που αναφέρεται στους τερματισμούς τους αποκαλεί πλεονασμούς. Γλώσσα λανθάνουσα...
Ο Δρ Κουρτελλος όμως δεν εξήγησε στον κ. Ιακωβίδη πως με αυτή την γραμμή οι απολύσεις των υπαλλήλων είναι παντελώς νομικά ανυποστατες και ως εκ τούτου οι υπάλληλοι δικαιούνται σε χρηματικές αποζημιώσεις εκατομμυρίων τις οποίες αν η Τράπεζα διαλυθεί οι υπάλληλοι θα τις πληρωθούν από το Ταμείο Πλεονάζοντως Προσωπικού, δηλαδή από το Κράτος!
Σημειώνεται οτι οι εναπομείναντες υπάλληλοι αντιμετωπίζουμε σοβαρές πρακτικές δυσκολίες στην ορθή εκτέλεση των καθηκόντων μας μιας και αφενός η απόλυση των 136 συναδέλφων μας έχει άμεσο αντίκτυπο ενώ αφετέρου τίθενται υπο αμφισβήτηση οφειλόμενα και δεδουλευμένα ωφελήματα μας τα οποία έχουν ήδη αναγνωριστεί ως πληρωτέα τόσο από τον εργοδότη μας, δηλαδή την Τράπεζα αλλά και από τους προηγούμενους Ειδικούς Διαχειριστές.
Η πλειοψηφία των υπάλληλων λάμβανε ένα μεσαίο εισόδημα. Άνθρωποι με οικογένειες που σε πολλές περιπτώσεις ήταν και οι μόνοι που είχαν εισόδημα από την οικογένεια. Η ανάγκη χρησιμοποιείται σαν εργαλείο για διαπραγμάτευση στα χέρια της Κεντρικής Τράπεζας και του Ειδικού Διαχειριστή με τον πλέον κυνικό και μειωτικό τρόπο. Προσεγγίζουν συναδέλφους μας και τους προσφέρουν επαναπρόσληψη στη βάση πληρωμής του μισθού τους πλην της εβδομάδας κατά την οποία ήταν τερματισμένοι! Περαιτέρω ο Ειδικός Διαχειριστής είχε δηλώσει ότι κατακρατεί την πληρωμή της προειδοποίησης μέχρι να δει την συμπεριφορά και το βαθμό συνεργασίας των συναδέλφων μας που συνεχίζουν να εργοδοτούνται.
Η Κεντρική Τράπεζα αρνείται να αναλάβει ευθύνη για την κατάφορη παραβίαση του νόμου από τον διορισμένο από την ίδια Ειδικό Διαχειριστή αν και κατακρατεί τα χρήματα από τα οποία θα μπορούσαν να πληρώθούν τα ωφειλόμενα και επιλέγει να μεταφέρει την ευθύνη στον κ. Ιακωβίδη. Το εργατικό δίκαιο εχει πλήρως καταστρατηγηθεί εις βάρος όλων των εργαζομένων.
Εμείς οι υπαλλήλοι τους κρατάμε όλους υπόλογους στον ίδιο βαθμό.
Αυτά που ζητούμε είναι αυτονόητα και οφειλόμενα.
Ζητούμε:
1.Την άμεση ανάκληση των παράνομων απολύσεων
2.Την πληρωμή των δικαιωμάτων μας άμεσα και στο ακέραιο
3.Μια πιό δίκαιη μεταχείριση
4.Την τήρηση του νόμου προστασίας της μητρότητας και των υποχρεώσεων προς τις μητέρες
Όλες μας οι απαιτήσεις αποτελούν ουσιώδη νόμιμα δικαιώματα μας και θα είμαστε σε απεργία επ' αόριστο μέχρι να ικανοποιηθούν».
ΚΤΚ: Ενδεχόμενες καθυστερήσεις στη διαδικασία αποζημιώσεων της FBME λόγω της απεργίας
Η Διαχειριστική Επιτροπή του Συστήματος Εγγύησης των Καταθέσεων και Εξυγίανσης Πιστωτικών και Άλλων Ιδρυμάτων («ΣΕΚ») αναφέρει σε ανακοίνωσή της ότι λόγω της απεργίας που εξαγγέλθηκε σήμερα 11 Απριλίου 2016 στην FBME Bank Ltd – Cyprus Branch («FBME») και της έλλειψης συνεργασίας από την FBME, ο Ειδικός Διαχειριστής δεν είναι επί του παρόντος σε θέση να προχωρήσει σε ταυτοποίηση των στοιχείων των καταθετών και την πιστοποίηση των σχετικών εγγράφων στα γραφεία της FBME, όπως προνοείται από τη σχετική διαδικασία ενεργοποίησης που ανακοινώθηκε στις 9 Απριλίου 2016.
«Συνεπώς, οι καταθέτες καλούνται όπως προσέρχονται απευθείας στα γραφεία της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στη Λεωφόρο Κέννεντυ 80, 1076 Λευκωσία, κατά τις εργάσιμες ώρες που έχουν ήδη ανακοινωθεί», αναφέρεται σε ανακοίνωση της Κεντρικής Τράπεζας Κύπρου.
Η Διαχειριστική Επιτροπή του ΣΕΚ επισημαίνει ότι λόγω αυτής της εξέλιξης ενδεχομένως να υπάρξει καθυστέρηση στη διεκπεραίωση της διαδικασίας αποζημίωσης των καταθετών. Συναφώς, σημειώνεται ότι οποιαδήποτε προβλήματα ή καθυστερήσεις προκύψουν στην εν λόγω διαδικασία δεν θα είναι εξ υπαιτιότητας ενεργειών της Διαχειριστικής Επιτροπής του ΣΕΚ αλλά καθαρά λόγω των πιο πάνω γεγονότων.
