Η πολυσέλιδη πρόταση που κατέθεσε ο Υπουργός Οικονομικών, Χάρης Γεωργιάδης, για το μέλλον των εργαζομένων στην Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου, καθορίζει συγκεκριμένη διαδικασία σε τρεις περιόδους: προκαταρκτική, μεταβατική και επεκταθείσα-μεταβατική.
Στο προσχέδιο ξεκαθαρίζεται ότι στο πρώτο στάδιο, δηλαδή την περίοδο που η νέα εταιρεία που θα συσταθεί θα ανήκει εκατό τοις εκατό στο κράτος, δεν θα υπάρξει καμία μεταβολή στα εργασιακά δεδομένα.
Στο δεύτερο στάδιο, όταν δηλαδή εισέλθει στην εταιρεία στρατηγικός συνεργάτης-επενδυτής, οι εργαζόμενοι θα είναι και πάλι διασφαλισμένοι, έχοντας ενώπιόν τους τρεις επιλογές:
- Κατά πρώτο την επιλογή της Εθελούσιας Αφυπηρέτησης
- Κατά δεύτερο την επιλογή να μετατραπούν σε εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου λαμβάνοντας πακέτο δωρεάν μετοχών ως κίνητρο
- Και τέλος την επιλογή να παραμείνουν ως εργαζόμενοι στον υφιστάμενο δημόσιο οργανισμό, διατηρώντας έτσι την μονιμότητα τους και επιλέγοντας είτε την απασχόληση στη νέα εταιρεία με άδεια άνευ απολαβών από τον δημόσιο οργανισμό είτε την απόσπαση τους σε άλλα τμήματα του δημόσιου τομέα.
Σε ότι αφορά το νομοσχέδιο που θα καθορίζει τη διαδικασία ίδρυσης της νέας εταιρείας, αυτό θα κατατεθεί για επικύρωση στην επόμενη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, προτού παραπεμφθεί στη Βουλή.
Να σημειωθεί ότι στο κεφάλαιο για τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα, διευκρινίζεται πως οι εργοδοτούμενοι που θα γίνουν ιδιωτικοί υπάλληλοι στο τέλος της μεταβατικής περιόδου, θα θεωρούνται ότι έχουν αφυπηρετήσει οικειοθελώς ως εργοδοτούμενοι της ΑΤΗΚ και ως εκ τούτου θα δικαιούνται τα ωφελήματα που προνοούνται σήμερα.
Όσοι θα παραμείνουν ως υπάλληλοι της Δημόσιας Cyta, και είτε θα εργάζονται εκεί είτε θα αποσπαστούν αλλού στο δημόσιο, θα συνεχίσουν να καλύπτονται από το σχέδιο συντάξεως της Cyta.
