Σειρά ενστάσεων και εισηγήσεων επί του αναθεωρημένου νομοσχεδίου για την αξιολόγηση υποψηφίων για διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία καταθέτει η Παγκύπρια Συντεχνία ΙΣΟΤΗΤΑ, με επιστολή της προς την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών.
Η Συντεχνία επιμένει ότι η αποδεδειγμένη πείρα πρέπει να έχει μεγαλύτερη βαρύτητα από την αξιολόγηση του Προϊσταμένου, ενώ θέτει ζήτημα για τον αποκλεισμό υποψηφίων λόγω μη δήλωσης σειράς προτίμησης και επαναφέρει το θέμα της νομικής βάσης του τέλους συμμετοχής στις εξετάσεις.
Δείτε αυτούσια την ανακοίνωση:
