Νέο κύκλο διαλόγου με στόχο την κατάληξη σε οριστική και ολιστική λύση που θα επαναφέρει την πολυπόθητη εργασιακή νηνεμία στον τομέα της δημόσιας υγείας εγκαινιάζουν αύριο Υπουργός Υγείας και Κυβερνητικοί Ιατροί.
Η νέα πρόταση οικονομικών κινήτρων, που συνδιαμόρφωσαν Μιχάλης Δαμιανός και Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας βρίσκεται ήδη στα χέρια των ιατρών και θα είναι στο επίκεντρο της αυριανής συζήτησης.
Χαράλαμπος Χαριλάου - Εκπρόσωπος Τύπου ΟΚΥπΥ
«Η νέα συμφωνία για το 2025-2027 γιατί περί τούτου πρόκειται, έχει μια διαφορετική φιλοσοφία από τη σημερινή. Εμείς λέμε ότι το νέο σχέδιο κινήτρων πρέπει να είναι πιο δίκαιο».
Οι προθέσεις των ιατρών θα διαφανούν στην αυριανή συνάντηση, με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι η συγκεκριμένη πρόταση πολύ δύσκολα θα τους βρει σύμφωνους. Ο διάλογος που ξεκινά αύριο πάντως, θεωρείται καθοριστικός και για το τί μέλλει γενέσθαι με το ύψος του ποσού του κάθετου κινήτρου που θα καταβάλει τελικά ο οργανισμός στους γιατρούς για τα έτη 2023-2024 και το οποίο αποτέλεσε την αιτία για την 48ωρη απεργία στα δημόσια νοσηλευτήρια.
Η πρόταση, την οποία δημοσίευσε ο «Φιλελεύθερος» προνοεί διαφορετικά κίνητρα για κάθε νοσηλευτήριο και ειδικότητα, με τα νοσοκομεία να χωρίζονται σε 3 κατηγορίες.
Στην πρώτη ανήκουν το Μακάρειο και τα ΓΝ Λευκωσίας και Λεμεσού, στη δεύτερη τα νοσοκομεία Λάρνακας Αμμοχώστου και Πάφου και στην τρίτη τα νοσοκομεία Πόλεως Χρυσοχούς και Κυπερούντας.
Χαράλαμπος Χαριλάου - Εκπρόσωπος Τύπου ΟΚΥπΥ
Είναι πιο δίκαιος ο καταμερισμός του κινήτρου τόσο στις αγροτικές/απομακρυσμένες περιοχές και σε άλλες απομακρυσμένες επαρχίες όπως είναι η Πάφος, η Λάρνακα και η Αμμόχωστος, όπου η τιμή μονάδος είναι χαμηλότερη από ότι είναι στα άλλα νοσοκομεία με αποτέλεσμα ένας γιατρός σήμερα ο οποίος είναι στην Πάφο μπορεί και να εργάζεται περισσότερο.
Όσον αφορά το οριζόντιο κίνητρο των 1850 ευρώ που λαμβάνουν οι ιατροί ανά μήνα επιπρόσθετα του μισθού τους, η πρόταση προνοεί ότι αυτό θα καταβάλλεται σε δόσεις, και μετά την επίτευξη των οικονομικών στόχων που θα τίθενται ανά εξάμηνο. Πιο συγκεκριμένα οι ιατροί θα λαμβάνουν ένα ποσό στην αρχή του έτους. Αν οι στόχοι του πρώτου εξαμήνου επιτευχθούν, τότε στους έξι μήνες θα λάβουν ένα επιπλέον ποσό, ενώ με την ολοκλήρωση του έτους, και δεδομένου ότι θα έχουν επιτευχθεί όλοι οι στόχοι, θα λάβουν και το υπολειπόμενο ποσό.
