Σημαντική αλλαγή για τις εργάτριες του σεξ στο Βέλγιο, καθώς από την Κυριακή, σύμφωνα με νέο νομοσχέδιο, δικαιούνται επίσημες συμβάσεις εργασίας, με πλήρη κοινωνική προστασία. Οι νέες ρυθμίσεις περιλαμβάνουν αποδοχές ασθενείας, άδεια μητρότητας και ασφαλιστικά δικαιώματα, μια πρωτοβουλία που αναγνωρίζει τις εργάτριες του σεξ ως επίσημους εργαζόμενους.
Το νομοθετικό πλαίσιο, το οποίο είχε εγκριθεί τον Μάιο αλλά τέθηκε σε ισχύ τον Δεκέμβριο, παρέχει στους εργαζόμενους στο σεξ τα ίδια δικαιώματα με άλλους εργαζομένους στο Βέλγιο, όπως είναι η ασφάλιση υγείας και τα επιδόματα ανεργίας. Σύμφωνα με τον Ντάαν Μπάουενς, διευθυντή της βελγικής Ένωσης Εργαζομένων στο Σεξ, πρόκειται για παγκόσμια πρωτοτυπία και μία σημαντική δικαίωση για τις εργάτριες.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στο σεξ που υπογράφουν συμβάσεις έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν να εξυπηρετήσουν οποιονδήποτε πελάτη ή να σταματήσουν οποιαδήποτε δραστηριότητα ανά πάσα στιγμή. Οι εργοδότες τους, εκτός από την υποχρέωση να παρέχουν προστατευτικά μέτρα όπως προφυλακτικά και κουμπιά συναγερμού, πρέπει να πληρούν αυστηρά κριτήρια, όπως να μην έχουν καταδικαστεί για εγκλήματα, όπως βιασμός ή εμπορία ανθρώπων.
Ο νόμος ακολουθεί την αποποινικοποίηση της εργασίας του σεξ στο Βέλγιο, η οποία είχε ανατραπεί πριν δύο χρόνια, καταργώντας τις ποινές για αγοραστές και πωλητές σεξ. Ωστόσο, δεν καλύπτει όλους τους τύπους εργαζομένων στο σεξ, όπως εκείνους που εργάζονται ανεξάρτητα ή σε πορνογραφικές ταινίες, κάτι που θεωρείται αδυναμία από τους υποστηρικτές του νόμου. Παρ' όλα αυτά, είναι ένα σημαντικό βήμα για την εξασφάλιση των δικαιωμάτων και την κοινωνική ασφάλεια των εργαζομένων στον τομέα του σεξ.
