Το θέμα προέκυψε μετά από δημοσίευμα της «Telegraph», σύμφωνα με το οποίο ο Ινφαντίνο, την περίοδο που κατείχε τη θέση του γενικού γραμματέα της UEFA, φέρεται να διατηρούσε σχέση με εργαζόμενη της ευρωπαϊκής ομοσπονδίας.
Όπως υποστηρίζει το βρετανικό Μέσο, η συγκεκριμένη εργαζόμενη προήχθη σε ανώτερη θέση, εξασφαλίζοντας σημαντική αύξηση στις αποδοχές της, ενώ κατά την αποχώρησή της έλαβε εξαψήφιο ποσό ως αποζημίωση.
Η FIFA τοποθετήθηκε επίσημα μετά από επικοινωνία με την «Telegraph», διαψεύδοντας πλήρως τους συγκεκριμένους ισχυρισμούς και υπογραμμίζοντας πως ουδέποτε υπήρξε καταγγελία εργαζομένου της FIFA ή της UEFA σχετικά με τη συμπεριφορά του Ινφαντίνο.
«Ο πρόεδρος της FIFA, Τζιάνι Ινφαντίνο, αρνείται κατηγορηματικά αυτούς τους ισχυρισμούς και είναι κατηγορηματικά αναληθείς. Οποιοσδήποτε υπαινιγμός για ακατάλληλη συμπεριφορά ή παραβίαση νόμων ή κανονισμών είναι δυσφημιστικός», ανέφερε εκπρόσωπος της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας.
Στη συνέχεια πρόσθεσε: «Κανένας υπάλληλος της UEFA και της FIFA δεν έχει υποβάλει ποτέ καταγγελία σχετικά με τη συμπεριφορά του κ. Ινφαντίνο, επειδή δεν υπήρξε ποτέ περιστατικό στο οποίο να εμπλέκεται. Όλες οι ενέργειες της εταιρείας που σχετίζονται με τους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων τυχόν πακέτων αποχώρησης, έχουν πάντα εγκριθεί από τους αρμόδιους διευθυντές σύμφωνα με όλους τους ισχύοντες κανονισμούς».
Η θέση της UEFA
Στο ζήτημα τοποθετήθηκε και η UEFA, μετά από επικοινωνία με το «Sky Sports», επιβεβαιώνοντας ότι πράγματι υπήρξε πληρωμή προς το συγκεκριμένο πρόσωπο. Ξεκαθάρισε, ωστόσο, ότι αυτή πραγματοποιήθηκε βάσει των κανονισμών που ίσχυαν εκείνη την περίοδο.
«Γνωρίζουμε τους ισχυρισμούς και μπορούμε να επιβεβαιώσουμε ότι έγινε πληρωμή αποχώρησης στο εν λόγω άτομο, σε συνδυασμό με την καταβολή διδάκτρων για ένα μάθημα MBA σε μια τοπική σχολή επιχειρήσεων», ανέφερε εκπρόσωπος της UEFA.
Παράλληλα, η ευρωπαϊκή ομοσπονδία επισήμανε πως το σχετικό πλαίσιο έχει γίνει αυστηρότερο από το 2016 και μετά.
«Η πληρωμή ήταν σύμφωνη με τους κανονισμούς που ίσχυαν για το προσωπικό που αποχωρούσε εκείνη την εποχή. Τέτοιοι κανονισμοί έχουν αυστηροποιηθεί από το 2016 και οι ισχύοντες κανονισμοί προσωπικού -οι οποίοι ισχύουν για όλους τους υπαλλήλους της UEFA σε οποιοδήποτε επίπεδο- αντικατοπτρίζουν αυτούς που υπάρχουν σε έναν σύγχρονο, υψηλού προφίλ οργανισμό».
sdna.gr
